Buletin informativ nr 10/2024

by social | Nov 30, 2024 | newsletter

Newsletter-ul nostru va reflecta periodic atât dinamica acestor schimbări din România, cât și alte aspecte, sugestii și recomandări de bune practici în domeniu din spațiul european, în special în legătură cu finanțările puse la dispoziție și transpunerea în practică a PNRR.

Numărul actual cuprinde următoarele titluri:

• Propuneri de adaptare pro-activă ale Băncii Centrale Europene în raport cu provocările actualei ere transformative
• Comisia Europeană a publicat o evaluare actualizată ESDE – angajabilitate și dezvoltări sociale în Europa
• Exemple de bune practici în promovarea carierelor profesionale alternative în Slovacia
• Dimensiunea socială – prioritară în cadrul combaterii schimbărilor climatice în urma Conferinței ONU COP 29 (Baku)
• Nou instrument de ghidaj la nivel european privind înființarea centrelor de servicii social-medicale integrate
• Lansarea de către OCDE a noului toolkit asupra politicilor pentru tineret
• Șanse crescute de acces ale persoanelor cu dizabilități la serviciile de calitate ”Respiro”
• Îmbunătățirea reinserției sociale a deținuților de drept comun după executarea pedepsei
• Metodologii inovatoare privind dezvoltarea abilităților personale prin programe ”soft skills”
• Program de sprijin pentru antreprenorii centrelor de terapie destinate persoanelor cu autism
• Primele focus-grupuri privind evaluarea nevoilor comunității seniorilor din București
• Cui se datorează criza burselor sociale pentru elevii din România?
• Inițiativă premiată privind finanțarea economiei sociale
• Context pro-activ și carieră de succes prin reformarea serviciilor social-medicale în România

Propuneri de adaptare pro-activă ale Băncii Centrale Europene în raport cu provocările actualei ere transformative

Președinta Băncii Centrale Europene Christine Lagarde a pronunțat recent un discurs extrem de cuprinzător asupra noilor sfidări cu care se confruntă unitatea de idei și valori europene și a necesității de a răspunde inegalităților sociale în creștere, condițiilor riscante de muncă și a adâncirii sărăciei în mediul urban în urma Revoluției Industriale. Ea consideră că UE se confruntă în prezent cu așa-numite mega tendințe care afectează vechiul model al economiei sociale de piață, îndeosebi prin competiția angajată în privința dezvoltării noilor tehnologii emergente și a competiției comerciale acerbe în raport în special cu Statele Unite ale Americii. Actualele schimbări sunt de natură să afecteze atât pe lucrătorii cu deprinderi de muncă ridicate calitativ, cât și pe lucrătorii manuali. Aceste transformări se petrec în contextul creșterii productivității cu 35% prin A.I.
În acest context, spre a nu renunța la obiectivele anterior stabilite strategic, Europa ar trebui să dezvolte mai multe modele economice alternative, apte să facă față cu succes noilor realități geo-politice și să recupereze decalajul de competitivitate și inovare în raport nu numai cu SUA, ci la nivel global.

Link: https://www.ecb.europa.eu/press/key/date/2024/html/ecb.sp241122~fb84170883.en.html

Comisia Europeană a publicat o evaluare actualizată ESDE – angajabilitate și dezvoltări sociale în Europa

Acest raport anual se concentrează asupra unor tendințe mai puțin vizibile la nivelul Statelor Membre, cât și asupra rolului investițiilor sociale în sprijinirea dezvoltării sociale și economice UE, furnizând elemente concrete asupra impactului rezultatelor politicilor social-economice din diversele țări. Totodată, documentul permite examinarea modalităților prin care noile politici referitoare la locuire, protecția socială și reformele denumite drept verzi (ESG) și prin investiții sunt de natură să susțină creșterea convergenței sociale la nivelul regiunilor europene.

Documentul integral: https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=738&langId=en&pubId=8641

Exemple de bune practici în promovarea carierelor profesionale alternative în Slovacia

Platforma europeană EuroCareers.org care pledează pentru dezvoltarea și implementarea unor inițiative la nivel comunitar ”cât mai ambițioase și cuprinzătoare” se focalizează asupra diverselor provocări privind evoluția carierelor din întreaga Europă prin încurajarea statelor ”să recunoască și să sprijine contribuția lor semnificativă la sistemele de ocrotire socială și a societăților în ansamblul lor”.
Printre exemplele de bune practici pe care periodic le promovează această platformă se numără acela oferit de organizația profesională a furnizorilor de servicii sociale din Slovacia care cu ajutorul unui grup de parlamentari europeni a reușit să producă schimbări notabile în acest domeniu, precum realizările recente legate de procesele legislative din această țară cu privire la domenii precum: dezvoltarea condițiilor de viață a persoanelor cu dizabilități, Acțiunea privind furnizarea asistenței medicale, îmbunătățirea legislației sociale conexe componentei recreaționale a asistenței sociale sau contribuții la formularea noului document privind activitățile de evaluare a serviciilor social-medicale.
Este de menționat faptul că această organizație se numără printre grupurile de lucru privind reformarea sistemului social prin intermediul intereselor privind dezvoltarea carierei, care se află în centrul politicilor pe termen lung ale autorităților naționale și europene.

Mai multe informații: https://eurocarers.org/big-move-forward-in-care-of-wellbeing-of-informal-carers-in-slovakia/

Dimensiunea socială – prioritară în cadrul combaterii schimbărilor climatice în urma Conferinței ONU COP 29 (Baku)

Centrul de Politici Europene (EPC – Bruxelles) va organiza în curând (2 decembrie 2024) un dialog asupra politicilor publice în regim online, în baza cooperării dintre Programul de prosperitate sustenabilă pentru Europa și Proiectul Connecting Europe. O atenție specială a fost acordată componentei financiare privind consolidarea obiectivului de a realiza o finanțare coerentă și structurată privind combaterea efectelor nocive ale schimbărilor climatice, sub genericul ”New Collective Quantified Goal” (NCQG).
Această temă interferează puternic și cu obiectivele Comisiei Europene avute în vedere prin Pilonul Social, îndeosebi prin politicile ESG, care se străduie să concilieze eforturile de creștere a competitivității sociale și economice europene cu solicitările / nevoile statelor în curs de dezvoltare privind transferul de fonduri și know-how dinspre societățile mai avansate, inclusiv prin reducerea sărăciei la nivelul celor mai vulnerabile grupuri. În Uniunea Europeană este de evidențiat că acestei preocupări îi corespunde deja reformarea reglementativă în curs din cadrul ESG care acordă un loc mult mai important mediului de afaceri în a se implica în finanțarea la nivel UE a serviciilor de asistență socială aflate în multe țări în curs de reformare, prin entitățile non-profit care furnizează aceste servicii.

Link: https://www.epc.eu/en/events/Unpacking-COP29-Whats-next-for~5f5834

Nou instrument de ghidaj la nivel european privind înființarea centrelor de servicii social-medicale integrate

În cadrul eforturilor de creștere a abordării integrative asupra serviciilor sociale și medicale din Europa, Consiliul Europei în parteneriat cu Universitatea din Kent (Marea Britanie) a lansat raportul intitulat ”Servicii Sociale Integrate în Europa”.
În mod concret, în cadrul acestui raport sunt evocate diverse exemple de bune practici dezvoltate deja în state europene care pot inspira modul de transformare al furnizării acestor servicii și în România. În esență, bunele practici menționate se axează în mod specific pe necesitatea stringentă a armonizării subsectoarelor referitoare la asistență socială și medicală din state foarte diferite, de la comunitatea flamandă din Belgia până la țări din spațiul liber economic european precum Islanda. Desigur, există diferențieri semnificative între aceste diverse societăți, întrucât și nivelul sau amplitudinea nevoilor existente diferă. Una dintre tendințele importante este integrarea serviciilor medicale cu cele ale beneficiarilor din centrele psiho-socio-medicale în vederea dezvoltării unei capacități relevante de consiliere a acestora, potrivit mai ales nevoilor de modernizare, de creștere a calității serviciilor, de simplificare legislativă și procedurală la nivel instituțional, care tind către formarea unor așa-numite ”centre interconectate pentru acces la drepturile sociale”, precum în Franța.
Noul document de sprijin prezintă drept anexă un ghid de politici publice referitor la conceperea și implementarea modelelor de servicii sociale integrate. În acest sens, modelele și metodele popularizate pun accentul pe dimensiunea colaborativă și de coerență a procesului în curs prin componente precum prteneriatele, centrele de servicii speciale (”one-stop-shops”), programele de stimulare a integrării serviciilor sociale la nivel național, identificarea unui cadru unitar de monitorizare și evaluare a calității acestora.

Documentul integral: https://www.coe.int/t/dg3/socialpolicies/socialrights/source/Publication_Integrated%20social%20services%20in%20Europe%20E%20(2).pdf

Lansarea de către OCDE a noului toolkit asupra politicilor pentru tineret

În contextul nevoilor considerabile ale tinerilor, nu doar la nivel european, ci mondial, privind crearea de oportunități de carieră în lumina ONU SDG 2030, OCDE a finalizat structurarea pe cinci piloni a peste 70 de exemple de bune practici din cadrul Statelor Membre, pe care le pune la dispoziția statelor membre și candidate, precum România, în scopul aplicării Recomandării OCDE referitoare la tineret din anul 2022. În mod evident, acest nou instrument de sprijin reflectă diversitatea caracteristicilor grupurilor de tineri și acoperă domenii sectoriale precum cele referitoare la educație și skill-uri (abilități), angajabilitate și antreprenoriat, sănătate și incluziune socială, participare și reprezentare în viața publică, guvernanță și justiție intergenerațională.
În cadrul capitolelor dezvoltate sunt privilegiate teme de maximă actualitate, precum propulsarea tinerilor pe piața muncii, promovarea incluziunii sociale și a stării de bine prin creșterea accesului la o locuire de calitate și oportunități financiare, sporirea încrederii în autoritățile centrale printr-o interconectare mai strânse cu instituțiile publice, dezvoltarea serviciilor centrate pe tineri și serviciile destinate acestora, etc. Nu în ultimul rând, acest ghid abordează și modalitățile de transpunere în practică a actualelor deziderate, cu prevalență prin îmbrățișarea perspective inter-generaționale, ridicată drept obiectiv crucial în cadrul politicilor bugetare, ale achizițiilor publice, domniei legii și consolidări ”infrastructurii decizionale”, care să se refere la orice grup de vârstă din cadrul societăților.

Sursa: https://www.oecd.org/en/publications/oecd-youth-policy-toolkit_74b6f8f3-en.html

Șanse crescute de acces ale persoanelor cu dizabilități la serviciile de calitate ”Respiro”

Autoritatea de Management pentru Programul Incluziune și Demnitate Socială (AMPIDS) a lansat Ghidul Solicitantului privind prioritatea 07 de finanțare denumită ”Sprijin pentru persoanele cu dizabilități”. Obiectivul apelului privește extinderea accesului ”egal și în timp util” la servicii de calitate, sustenabile și la prețuri accesibile, inclusiv serviciile care promovează accesul la locuințe și îngrijire orientată către persoane, cât și medicale. Totodată, sunt avute în vedere metodele și căile de modernizare ale sisstemului de protecție socială, de pildă prin promovarea accesului la protecție socială, care pune în centrul preocupărilor copiii și grupurile defavorizate. Îmbunătățirea accesibilității mai cu seamă pentru persoanele cu dizabilități, precum și a stadiului de reziliență și eficacitate a actualului sistem de sănătate și servicii pe termen lung pot fi, de asemenea, teme de abordat ale proiectelor ce vor putea fi depuse până în aprilie 2025.

Link: https://mfe.gov.ro/poids-ghidul-solicitantului-dezvoltarea-de-servicii-de-ingrijire-si-suport-de-calitate-pentru-persoanele-cu-dizabilitati-si-ingrijitorii-acestora-in-centre-respiro

Îmbunătățirea reinserției sociale a deținuților de drept comun după executarea pedepsei

Ministerul Justiției, prin Administrația Națională a Penitenciarelor, a dat recent publicității un document ce evaluează actualul proces de standardizare și diversificare a ofertei activităților și programelor educative, de asistență psihologică și socială, în contextul inovării actualului cadru legislativ și metodologic.
Printre bunele practici din cadrul unităților penitenciare sunt menționate de pildă, programul de formare de formatori în mediul penitenciar (ERASMUS), proiectul ”Biblioteca Vie” privind combaterea stereotipurilor și prejudecăților privind mediul de detenție, Concursul de talente ”Vedete după gratii”, realizat cu sprijinul Teatrului Național Cluj Napoca, Concursul de creație literară și competiții sportive ”Punți între ziduri”, Festivalul Național Interpenitenciar ”Interfest”, Olimpiada deținuților, etc.
Aceste eforturi sunt prezentate în contextul argumentării succesului cu care s-a soldat aplicarea Strategiei Naționale de Reintegrare Socială a Persoanelor Private de Libertate (demarată în 2015), în strânsă colaborare cu alte instituții de resort.

Link: https://anp.gov.ro/blog/lnk/bune-practici/

Metodologii inovatoare privind dezvoltarea abilităților personale prin programe ”soft skills”

Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România (OAMGMAMR) a promovat recent selectarea unui nou grup țintă de formare în cadrul organizației care dezvoltă acest proiect în diverse regiuni de dezvoltare și care urmează să se desfășoare, începând cu luna ianuarie 2025, la Sinaia. Acest proiect cu finanțare europeană, adresat unui grup țintă de aproximativ 1000 de persoane, include sesiuni de formare în format fizic pe teme de maxim interes și în contextul creșterii rezilienței societale în România, precum comunicare interpersonală și cu pacienții, precum și relația dintre lucrul în echipă și starea de wellbeing.

Mai multe informații: https://www.oamr.ro/

Program de sprijin pentru antreprenorii centrelor de terapie destinate persoanelor cu autism

Recent, a avut loc lansarea primului proiect de franciză socială ”Help autism”, dezvoltat de această platformă împreună cu echipa Franchwise, în cadrul unei reuniuni adresate unui grup de peste 500 de antreprenori din întreaga țară, motivați să identifice noi francize sociale și în țara noastră. Proiectul prezentat de Președinta Daniela Bololoi reprezintă o premieră națională, orientată către creșterea accesibilității copiilor și familiilor afectate de autism la servicii esențiale și la terapii personalizate prin crearea de centre specializate, accesibile la nivel local. Prin această inovatoare inițiativă este vizată acordarea de sprijin profesional de calitate, dar și crearea de oportunități de angajare pentru practicieni, contribuind astfel la o schimbare reală și durabilă în viața celor afectați.

Detalii: https://helpautism.ro/proiecte/help-autism-lanseaza-prima-franciza-sociala-o-premiera-pentru-mediul-ong-din-romania

Primele focus-grupuri privind evaluarea nevoilor comunității seniorilor din București

Începând cu luna noiembrie 2024, DGASMB organizează o serie de focus-grupuri destinate atât identificării, cât și înțelegerii nevoilor specifice ale comunității persoanelor vârstnice în vederea dezvoltării ulterior a unor servicii cât mai adaptate acestora. Această inițiativă se încadrează în cadrul procesului de elaborare a ”Metodologiei de evaluare a nevoilor comunității” destinate persoanelor vârstnice și la care s-au putut înscrie cei interesați.

Informații suplimentare și înscrieri: https://www.dgas.ro/focus-grupuri-pentru-seniorii-din-bucuresti/

Cui se datorează criza burselor sociale pentru elevii din România?

Recent, potrivit Raportului Național privind acordarea burselor școlare, realizat prin parteneriatul dintre Societatea Academică din România și Avocatul Poporului, reiese că în proporție de ”aproape 95% dintre autoritățile publice locale din România încalcă legea în mod sistematic” în ceea ce privește acordarea burselor școlare pentru elevi. Din nefericire, din cele peste 3000 de unități teritoriale, doar 180 dintre ele oferă în prezent, în mod integral, cele patru tipuri de burse școlare (sociale, de studiu, de merit și de performanță). În fapt, rezultă că există o directă proporționalitate între nivelul PIB-ului per capita și tendința de acordare integrală a burselor școlare.
Cu toate acestea, persistă diferențe majore referitoare la cuantumul acestor burse care nu pot fi justificate în funcție de nevoile unui elev dintr-o familie dezavantajată dintr-un județ sărac, precum Olt, și unul mult mai prosper, precum Cluj. În realitate, conform legii, acolo unde primăriile nu dispun de fonduri suficiente privind îndeplinirea obligației de alocare a acestor burse, primarii ar fi putut/trebuit să solicite ”fonduri de re-echilibrare” din partea Consiliului Județean sau a autorităților centrale (Ministerul Educației).
În urma întrunirilor realizate prin programul ”Școala curată”, rațiunile înseși ale primarilor sau consilierilor locali tind să împiedice aplicarea unei legi în mod unitar, conform modului în care aceasta a fost inițial concepută spre a facilita accesul la educație și al celor mai lipsiți de resurse bănești și discriminați ”cultural”, pe baza apartenenței etnice.

Sursa: https://www.romaniacurata.ro/de-ce-nu-avem-burse-sociale-decente-pentru-elevii-din-romania/

Inițiativă premiată privind finanțarea economiei sociale

AFIN, prima instituție financiară nebancară cu capital românesc ce acordă credite pentru asociații și fundații cu statut de întreprindere socială, a repurtat recent un succes deosebit în cadrul Galei anuale a premiilor Camerei Franceze de Comerț, Industrie și Agricultură în România (Business Awards CCIFER 2024), fiind astfel recunoscută, în domeniul său de activitate, pentru inovare, impact pozitiv și sustenabilitatea sa în cadrul comunității. Este de asemenea important să menționăm că AFIN face parte din grupul membrilor Microfinance Centre (fondată de Uniunea Europeană) – rețeaua de finanțare socială care oferă servicii de promovare a corectitudinii, incluziunii și egalității și responsabilizării sociale.

Mai multe informații: https://www.afin.org.ro/

Context pro-activ și carieră de succes prin reformarea serviciilor social-medicale în România

Recent, au apărut noi și noi oportunități profesionale prin finanțările destinate serviciilor integrate a asistenței social-medicale, în special prin contribuția UE. În favoarea formării / specializării la standarde europene a managerilor / administratorilor centrelor de servicii social-medicale, precum și a asistenților sociali și medicali implicați direct sau complementar în cadrul creerii noilor centre integrate de servicii, Catedra Internațională Onorifică ”Jean Bart” (CIO-SUERD) a lansat o nouă sesiune pentru programul online ”Expert UE în Managementul Serviciilor Comunitare Integrate de Asistență Socială & Medicală”. Înscrieri sunt deschise, conform principiului „Primul venit-primul servit”, iar pentru înscrierea timpurie (Early-Bird) se oferă un discount special.
Mai multe informații și înscrieri: https://ciosuerd.houseofeurope.ro/expert-ue-in-managementul-serviciilor-comunitare-integrate-de-asistenta-sociala/

N.B.:
Editarea acestui Buletin Informativ reprezintă rezultatul cooperării Asociației de Dezvoltare Durabilă și Intercomunitară ”Maria de Mangop” și a Cabinetului de Asistență Socială ”Elena Brânzea” cu Fundația EUROLINK-Casa Europei prin Departamentul de Consiliere și Sprijin pentru Furnizarea Serviciilor de Asistență Socială (SAS), precum și cu Catedra Internațională Onorifică ”Jean Baert” (CIO-SUERD), platformă educațională fondată cu amabilul sprijin al Academiei Române și care coordonează programul de formare și certificare ”Expert UE în Managementul Serviciilor Comunitare Integrate de Asistență Socială & Medicală”.

Buletin informativ nr 9/2024

by social | Oct 29, 2024 | newsletter

Newsletter-ul nostru va reflecta periodic atât dinamica acestor schimbări din România, cât și alte aspecte, sugestii și recomandări de bune practici în domeniu din spațiul european, în special în legătură cu finanțările puse la dispoziție și transpunerea în practică a PNRR.

Numărul actual cuprinde următoarele titluri:

• Creșterea subvențiilor destinate centrelor furnizoare de servicii sociale în noul context legislativ
• Noi măsuri guvernamentale în cadrul reformei pensiilor și a asistenței sociale
• Apel pentru contribuții și proiecte la Conferința Serviciilor Sociale Europene 2025
• Oportunități de fructificare a bunelor practici din întreaga Uniune Europeană
• Dezvoltarea primei platforme la nivel național în scopul consilierii copiilor și adolescenților
• Stadiul inițiativelor și măsurilor privind cunoașterea și punerea în practică a drepturilor omului, inclusiv cele de natură de tip educațional și social
• Educația pentru Dezvoltarea Sustenabilă sprijinită prin Programul UNESCO
• Formarea managerilor și personalului specializat la standarde europene

Creșterea subvențiilor destinate centrelor furnizoare de servicii sociale în noul context legislativ

În vederea sprijinirii tranziției centrelor de servicii social-medicale din România de la regimul de business la cel de tip non-profit, Guvernul a adoptat noul mod de acordare al subvențiilor pentru asociațiile, fundațiile și cultele religioase care înființează și administrează ”unități de asistență socială”, stabilind un cuantum diferențiat privind serviciile sociale cu caracter secundar sau auxilier. În comunicatul oficial, se menționează faptul că are loc și o îmbunătățire a conținutului formularelor utilizate în derularea procedurilor din resortul asistenței sociale, se clarifică și criteriile de departajare, se actualizează lista serviciilor sociale eligibile, iar termenul de depunere a documentației de solicitare a subvenției pentru anul următor a fost stabilit foarte curând, în data de 30 octombrie 2024. Procesul de implementare a acestor măsuri depinde de gradul de cooperare și capacitatea de administrare a autorităților publice locale implicate în acest angrenaj instituțional. Oricât de bine gândite au fost acelea consacrate înăspririi aplicării legislației și procedurilor noi în vigoare, conform recomandărilor și bunelor practici ale Comisiei Europene, incluziunea socială a acestor grupuri vulnerabile poate fi realizată gradual prin schimbări profunde ale strategiilor, metodologiei și mentalităților decidenților politico-administrativi și furnizorilor de servicii în domeniu. În prezent, are loc un program la nivel național cu sprijinul UNICEF care este menit să specializeze pe ”asistenții sociali supervizori”, în scopul de a crește calitatea pregătirii noilor absolvenți în domeniu, precum și îmbunătățirea practicilor legate de spiritul colaborativ, empatie, compasiune și implicare civică și socială în cadrul comunităților locale ale personalului din centrele respective. Din experiența dezvoltată după adoptarea noii legi din 2023, privind funcționarea centrelor de asistență socială și medicală, ar fi important să subliniem că, în ultimă instanță, este vitală ameliorarea statutului profesional al asistenților sociali și medicali spre a putea converti acest domeniu de activități dintr-o cenușăreasă semi-acceptată într-o preocupare consolidată în timp, care să responsabilizeze decidenții și personalul care lucrează direct cu beneficiarii.

Link: https://brasovstiri.ro/subventii-mai-mari-pentru-asistenta-sociala-guvernul-simplifica-accesul-la-finantare/

Noi măsuri guvernamentale în cadrul reformei pensiilor și a asistenței sociale

Conform comunicatului publicat de AGERPRES, reforma în curs a pensiilor ar urma să vizeze introducerea unei noi formule de calcul, atât pentru pensiile noi, cât și pentru cele aflate în plată, în vederea asigurării sustenabilității fiscale. Astel parametrii formulei de calcul vor reflecta ”starea financiară a sistemului”, precum și siguranța că beneficiile nu vor depăși capacitatea economică a României. De pildă, interzicerea creșterilor ad-hoc ale pensiilor, în absența măsurilor fiscale compensatorii este concepută, în cadrul planului bugetar 2025-2031, spre a preveni așa-numite ”creșteri nesustenabile ale cheltuielilor”, în acest mod întărind ”predictibilitatea și responsabilitatea fiscală”. În plus, derularea procesului de reformă ar consolida principiul prevăzut și în cadrul PNRR, conform căreuia pensiile trebuie să fie proporționale cu contribuțiile în scopul ca pensiile să devină cu adevărat echitabile și sustenabile, reflectând și nivelul câștigurilor și contribuțiilor de pe parcursul vieții angajaților.
În plus, cheltuielile cu asistența socială au în vedere doar ”o creștere moderată a acestei categorii” în perioada previzionată, urmând ulterior ”o indexare a cheltuielilor pentru restul perioadei”, se menționează în același document remis Comisiei Europene.

Link: https://www.agerpres.ro/economic-intern/2024/10/25/reforma-pensiilor-cresterea-contributiilor-la-pilonul-ii-introducerea-de-noi-reguli-de-indexare-a-pensiilor-si-reducerea-pensionarii-anticipate–1377203#:~:text=Cre%C5%9Fterea%20contribu%C5%A3iilor%20la%20Pilonul%20II%2C%20de%20la%204%2C75%25,Structural%20pe%20Termen%20Mediu%202025

Apel pentru contribuții și proiecte la Conferința Serviciilor Sociale Europene 2025

În ajunul acestui eveniment de primă linie în domeniul inovării și formării resurselor umane în asistență socială, a fost recent lansat către centrele / organizațiile care oferă asemenea servicii Apelul de Proiecte cu termen în două etape: 12 noiembrie 2024 – în limbile franceză, spaniolă, germană și italiană 19 noiembrie – doar cele în limba engleză. Decizia finală asupra proiectelor selectate va fi făcută publică în februarie 2025. Componentele tematice sunt centrate pe următoarele teme: studiul de caz – practici și servicii model, proiecte sau noi idei în vederea stimulării dezbaterilor; atelier de lucru interactiv de formare spre a reuși să ghideze sau să transmită cunoștințe participanților; atelierul de discuții tematice – moderate de câte 2-4 experți în sesiuni intensive; formulul de proiecte – prezentări fulger în stilul ”elevator pitch” destinate delegațiilor; târgul de bune practici – de exemplu, instrumente, lucrări de cercetare sau demonstrații practice în cadrul standurilor special desemnate în scop expozițional în vederea implicării tuturor participanților. Conferința va avea loc în Aarhus (Danemarca), unde frecventează programele de licență și master numeroși studenți români, în perioada 22-25 iunie 2025. Este semnificativ de menționat că această conferință este cel mai important forum privind extinderea politicilor și practicilor publice în domeniul serviciilor sociale și va fi focalizată în acest an sub genericul ”Navigând spre viitorul serviciilor sociale”, fiind de altfel în coordonarea ESN – European Social Network.

Link: https://essc-eu.org/about-essc/

Oportunități de fructificare a bunelor practici din întreaga Uniune Europeană

În vederea colectării de bune practici în domeniul afacerilor sociale, în general, a fost lansată recent, de către ELA – European Label Authority, o competiție de proiecte privind bunele practici ce promovează schimburile, diseminarea și procesul de preluare a modelelor și cunoștințelor colectate la nivelul Statelor Membre UE. Accentul cade pe arii trans-sectoriale ce vizează în special dezechilibrele de pe piața muncii pecum și provocările aferente campaniilor lansate de ELA, precum rutele de transport,inclusiv legate de traficul de persoane, munca sezonieră, cea fără contract de muncă, coordonarea securității sociale, precum și noile forme de angajabilitate la distanță, digitalizare, furnizarea de informații. Succesul candidaturilor la acest apel vizează îndeosebi practicile considerate drept exemplare în conformitate cu următoarele criterii de evaluare: realizările și impactul bunelor practici în armonizare cu prioritățile UE privind mobilitatea forței de muncă; eficiența utilizării fondurilor în raport cu atingerea obiectivelor și producerea unui impact palpabil și măsurabil; capacitatea de transferabilitatea (gradul de experiență în transmiterea către alte contexte, entități sau grupuri în virtutea capacității de ”măsurare a succesului” în sectorul sau zona în care au fost aplicate); sustenabilitatea (metodele practice utilizate în vederea alinierii la perspecitva socială, financiară sau de mediu); gradul de inovativitate (specificitățile cu caracter inovativ în conturarea transpunerii bunelor practici); digitalizarea (conceperea și dezvoltarea de instrumente, politici sau planuri de digitalizare, procese de business și de digitalizare a datelor, împărtășirea inițiativelor digitale etc).

Link: https://www.ela.europa.eu/en/calls/call-good-practices

Dezvoltarea primei platforme la nivel național în scopul consilierii copiilor și adolescenților

Asociația ”Telefonul Copilului” (116 111) a decis continuarea activităților de prevenire a consumului de droguri, împreună cu Departamentul de Dezvoltare al Guvernului României. Această platformă a fost creată cu sprijinul Agenției Naționale Anti-Drog, iar organizatorii din România au urmat modelul de bune practici al liniei europene de asistență pentru copii. Majoritatea apelanților au solicitat ajutor sau au dorit să se confeseze asupra stării lor de însingurare, neglijare sau călăuzire în luarea unor decizii personale. În perioada recentă, consilierea psihologică a fost solicitată în 83% din totalul situațiilor și s-a referit la potențialii factori de risc, asociați în genere cu tendința de a consuma substanțe interzise datorate dificultăților de relaționare și agravării neînțelegerilor în propriile familii. Pe de altă parte, peste 27% dintre adolescenți și-au dorit să cunoască în ce măsură, în baza noii legislații privind răspunderea penală a minorului, pot fi pedepsiți din punct de vedere legal atunci când ar consuma sau distribui droguri / substanțe interzise. Întregul program este gestionat de asociația menționată în parteneriat cu Orange Romania Communications care permite gratuitatea apelurilor telefonice.

Link: https://telefonulcopilului.ro/comunicate/asociatia-telefonul-copilului-lanseaza-prima-platforma-online-pentru-prevenirea-consumului-de-droguri-https-bedrugfree-116111-ro/

Stadiul inițiativelor și măsurilor privind cunoașterea și punerea în practică a drepturilor omului, inclusiv cele de natură de tip educațional și social

Reuniunea Comitetului ONU privind implementarea Convenției Internaționale asupra Drepturilor Civile și Politice
În perioada 14 octombrie – 7 noiembrie 2024 se desfășoară o nouă sesiune a CCPR care vizează rezultatele obținute în urma schimbărilor legislative, a politicilor și practicilor aferente. În prezent, preocupările și eforturile de sprijinire a sistemelor decizionale sse concentrează în special pe îmbunătățiri în domenii precum: eliminarea discriminării contra femeilor și aplicarea Recomandării privind reprezentarea femeilor la nivelul sitemelor de decizie managerială; structurile de metode/măsuri luate privind minorii lipsiți de sprijinul familial; violența domestică; mărturii privind respingerea nejustificată întâmpinată la frontierele unor state.

Mai multe informații: https://tbinternet.ohchr.org/_layouts/15/treatybodyexternal/SessionDetails1.aspx?SessionID=2737&Lang=en

Educația pentru Dezvoltarea Sustenabilă sprijinită prin Programul UNESCO

La inițiativa Japan Funds-in-Trust,la sediul central UNESCO, a avut loc o sesiune dedicată explorării bunelor practici în beneficiul ESD (Educație pentru Dezvoltare Sustenabilă). În cadrul evenimentului, au fost evocate inițiative concrete la nivel național precum bunele practici din Republica Insulelor Capului Verde și Saint Kitts. Prin această sesiune, se continuă stimularea reflecției privind dezvoltarea acestui relativ nou tip de educație în funcție de diferitele provocări specifice în diverse contexte care beneficiază de sprijinul Programului UNESCO pentru Educație în scopul Dezvoltării Durabile.

Link https://www.unesco.org/en/articles/good-practices-education-sustainable-development-sids

Formarea managerilor și personalului specializat la standarde europene

Formarea managerilor și personalului specializat la standarde europene
În favoarea formării / specializării la standarde europene a managerilor / adinistratorilor centrelor de servicii social-medicale, precum și a asistenților sociali și medicali implicați direct sau complementar în cadrul creerii noilor centre integrate de servicii, inclusiv prin desființarea ”leagănelor pentru copii”, Catedra Internațională Onorifică ”Jean Bart” (CIO-SUERD) a lansat recent o nouă sesiune pentru programul online ”Expert UE în Managementul Serviciilor Comunitare Integrate de Asistență Socială & Medicală”. Înscrieri deschise, conform principiului „Primul venit-primul servit”, iar pentru înscrierea timpurie (Early-Bird) se oferă un discount special.
Mai multe informații: https://ocrotiresociala.eu/oportunitate-de-cariera/

N.B.:
Editarea acestui Buletin Informativ reprezintă rezultatul cooperării Asociației de Dezvoltare Durabilă și Intercomunitară ”Maria de Mangop” și a Cabinetului de Asistență Socială ”Elena Brânzea” cu Fundația EUROLINK-Casa Europei prin Departamentul de Consiliere și Sprijin pentru Furnizarea Serviciilor de Asistență Socială (SAS), precum și cu Catedra Internațională Onorifică ”Jean Baert” (CIO-SUERD), platformă educațională fondată cu amabilul sprijin al Academiei Române și care coordonează programul de formare și certificare ”Expert UE în Managementul Serviciilor Comunitare Integrate de Asistență Socială & Medicală”.

Buletin informativ nr 8/2024

by social | Oct 2, 2024 | newsletter

Newsletter-ul nostru va reflecta periodic atât dinamica acestor schimbări din România, cât și alte aspecte, sugestii și recomandări de bune practici în domeniu din spațiul european, în special în legătură cu finanțările puse la dispoziție și transpunerea în practică a PNRR.

Numărul actual cuprinde următoarele titluri:

• Importanța abordării furnizării serviciilor sociale din perspectivă intergenerațională
• Bune practici la nivel global în educația timpurie și îngrijirea copiilor
• Răsplătirea la nivel european a inovării sociale și a creșterii calității serviciilor în domeniu
• Avansul la nivel european al noii abordări personalizate a serviciilor medicale
• Importanța implicării societății civile în favoarea unei schimbări de profunzime în societatea românească
• Demers îndrăzneț în favoarea prevenirii/combaterii agresivității și bullying-ului
• Oportunități de finanțare în domeniul sănătății publice prin programul POCA
• Accesibilitate și flexibilitate sporite în diagnisticarea precoce a afecțiunilor oncologice
• Poveste de succes privind digitalizarea Spitalului Municipiul Aiud

Importanța abordării furnizării serviciilor sociale din perspectivă intergenerațională

În luna septembrie 2024, Comitetul European Economic și Social (EESC) a făcut public studiul președintelui Grupului Organizațiilor Societății Civile din cadrul acestei instituții europene, Seamus BOLAND, intitulat ”Solidaritatea intergenerațională în cadrul Uniunii Europene” – inclusiv în cadrul PNRR pentru România, ce va sta la baza conferinței programate să aibă loc în data de 10 octombrie 2024. Studiul EESC se referă în mod special la modalitățile de eradicare a sărăciei în rândul grupurilor sociale cele mai vulnerabile. Prin colaborarea comunităților locale și conectarea acestora mai flexibilă la rețelele instituționale din care fac parte ar urma să se aibă mai mult în vedere rolul pe care îl pot juca aceste comunități în domeniul continuării studiilor și a dezvoltării de noi abilități în rândul celor mai defavorizați membri. Aceasta presupune o împletire a educației tradiționale cu activitatea unor ”knowledge hubs” (hub-uri de cunoaștere) spre a ținti către demersuri cât mai palpabile și sociale incluzive, care să conducă în final la reducerea decalajelor social-economice și să contribuie la îmbunătățirea calității conținutului legislativ ce va fi adoptat în cadrul UE precum inteligența artificială, agricultură și industrie alimentară, dar și teme societale de mai larg interes privind drepturile omului, atributele administrațiilor publice locale prin care atât tinerii, cât și vârstnicii și copiii cei mai vulnerabili să aibă un acces sporit la distribuția resurselor, indiferent de generația din care fac parte.

Link: https://www.eesc.europa.eu/sites/default/files/2024-09/23_447_a4_griii_news_sept_24.pdf

Bune practici la nivel global în educația timpurie și îngrijirea copiilor

Prin intermediul ”Ghidului intergenerațional”, apărut sub egida grupului Generations Working Together prin centrul de excelență ce funcționează permanant în Scoția, care poate fi treptat transpus și în furnizarea educației și serviciilor sociale destinate copiilor, pot fi cultivate cât mai consistent valorile fundamentale ale acestei viziuni inovative, precum încredere și respect, amabilitate, interconectare și integritate, incluziune socială și egalitate, înzestrarea cu noi abilități, asumarea transpunerii în practică a angajamentelor. Este important să menționăm că acest centru a participat la campania internațională Global Intergenerational Week și a publicat în 2023 un raport de impact asupra oportunităților oferite deopotrivă copiilor și persoanelor vârstnice prin diverse activități-pilot, destinate să implice mai susținut diferite mijloace ale abordării intergeneraționale în cadrul serviciilor sociale, ca de exemplu calea învățării intergeneraționale, împreună, a acestor grupuri; prevenirea și regândirea abordării privind prevenirea și combaterea senilității și a marginalizării sociale a persoanelor care suferă de demență; implicarea în combaterea efectelor nocive ale schimbărilor climatice; prevenirea și combaterea ”excluziunii digitale”, etc.

Link: https://generationsworkingtogether.org/downloads/5c891064751e5-Early%20Years%20Guide%20final.pdf

Răsplătirea la nivel european a inovării sociale și a creșterii calității serviciilor în domeniu

Ținând cont de implicațiile inegalităților sociale crescânde resimțite la nivelul Comisiei Europene, conform Comisarului European pentru Afaceri Sociale, Rețeaua Socială Europeană (ESN) a decis recent atribuirea unor forme de recunoaștere oficială a bunelor practici în domeniul asistenței sociale sub genericul European Social Services Awards. Tema aleasă în atenția candidaților se referă la ”promovarea comunităților incluzive” și este centrată pe recunoașterea acelor organizații care au reușit să țintească mai sus și să depășească limitele tradiționale în vederea asigurării pentru persoanele vulnerabile a unor standarde cât mai înalte referitoare la planificare, concepere, livrare și evaluarea serviciilorîn cadrul comunităților. De altfel, proiectele prezentate către ESN dovedesc o susținută și tenace activitate în scopul transformării localităților în comunități tot mai incluzive. Aspectele principale avute în vedere privesc sprijinirea persoanelor fără adăpost, a celor cu dizabilități, a refugiaților și a solicitanților de azil politic, a copiilor și a persoanelor vârstnice în genere, a foștilor deținuți, precum și a lucrătorilor sociali și responsabililor înșiși în acest dificil domeniu.

Link: https://www.esn-eu.org/news/and-applications-are

Avansul la nivel european al noii abordări personalizate a serviciilor medicale

ELSA a organizat recent la Bruxelles, în format hibrid, un semnificativ eveniment dedicat cercetării asupra codului etic și activitățile de inovare, apte să asigure calitatea cercetării și a reutilizării rezultatelor , promovării valorilor esențiale ale colaborării și transparenței în raport cu publicul. Aceasta reprezintă încununarea unor eforturi referitoare la întărirea încrederii publice și a inspirației privind dezvoltarea și a altor valori importante de ordin moral și social, precum drepturile omului, diversitate, ocrotirea animalelor, etc. Ar fi important să reținem că aspectele etice ale cercetării sunt în prezent considerate drept fundamentale în contextul Programului pentru Cercetare și Inovare UE ”Horizon Europe”. Simpozionul a vizat sfera medicinei personalizate, întrucât aceasta intră sub incidența unor sporite provocări etice, iar cercetarea în domeniu este orientată către creșterea conștientizării și formarea cercetătorilor care abordează medicina personalizată din perspectivă macro (etica aplicată noilor tehnologii și unor abordări conexe, unde A.I. prezintă un potențial seminificativ asupra procesului inovării).

Link: https://www.eppermed.eu/news-events/events/ep-permed-symposium-elsa-of-personalised-medicine/

Importanța implicării societății civile în favoarea unei schimbări de profunzime în societatea românească

Un recent proiect derulat de Fundația Regală Margareta a României în București și în alte 10 localități din țară cu sprijinul financiar al Fundației Vodafone a sprijinit peste 500 de seniori prin intermediul a circa 100 de ateliere în care abeneficiarii au avut prilejul să învețe a utiliza aplicațiile Whatsapp, Facebook și să poată accesa și împărtăși conținut cu caracter recreativ și ținând de abilități de utilizare a instrumentelor bancare online. În acest sens, formatorii au oferit un transfer de cunoștințe spre a dezvolta în mod intensiv competențele digitale, contribuind astfel la creșterea autonomiei persoanelor vârstnice din comunitățile locale. În plus, prin sesiunile desfășurate s-a urmărit promovarea pe scară mai largă a Telefonului Vârstnicului, la numărul gratuit 0800.460.001. Proiectul nu a avut în vedere doar persoane din București, ci prin implicarea voluntarilor din cadrul Asociației pentru Dezvoltare Comunitară din Târgu Măgurele a fost extinsă această gamă de preocupări care implică pe deasupra și alte modalități de sprijin, precum Fondul pentru Vârstnici și centrele comunitare Generații. O conferință-bilanț, în prezența Ministrului Muncii a avut loc pe data de 1 octombrie la Teatrul Național ”I.L. Caragiale” din București.

Sursa: https://www.frmr.ro/peste-500-de-varstnici-din-romania-au-participat-la-ateliere-de-dobandire-a-abilitatilor-digitale/

Demers îndrăzneț în favoarea prevenirii/combaterii agresivității și bullying-ului

Drept urmare a unei inițiative a psihologilor, părinților și adolescenților, precum și cu sprijinul Muzeului Județean Buzău, a fost declanșată o campanie ce vizează îndeosebi abordarea agresivității crescânde din comunități și a fenomenului de bullying din școli. În luna octombrie va avea loc deja cea de-a 7-a reuniune din seria ”Conversații psihologice la muzeu”, organizatăîn vederea promovării psiho-educației și a clarificării diferențelor esențiale între oferta diverșilor specialiști din domenii precum sănătatea mintală, dezvoltarea personală, consilierea psihologică, soluțiile psihiatrice și psihoterapia. Astfel se prefigurează cristalizarea unei ”platforme unice” destinată tuturor participanților în scopul îmbunătățirii cunoașterii în domeniul sănătății mintale, cât și la construirea unor punți de încredere și intercomunicare între specialiști și membrii comunităților.

Sursa: https://opiniabuzau.ro/conversatii-psihologice-la-muzeu-despre-agresivitatea-din-comunitate-si-bullying-ul-din-scoli/

Oportunități de finanțare în domeniul sănătății publice prin programul POCA

Cu puțin timp în urmă, MIPE a lansat, în vederea consultării publice, Ghidul Solicitantului pentru apelul de proiecte intitulat ”Investiții în infrastructura publică a laboratoarelor regionale de sănătate din centrele regionale” în domeniul sănătății publice ale institutului național în domeniu (Prioritatea 3 denumită ”Creșterea eficacității și rezilienței sistemului medical în domenii critice”). Prin acest mecanism de finanțare, autoritatea de management în domeniu menționează că sunt vizate investițiile destinate modernizării/reeabilitării și dotării din cadrul infrastructurii laboratoarelor regionale de sănătate publică. Alocarea totală este de peste 12,5 milioane euro și se referă în mod preponderent la regiunilemai puțin dezvoltate.

Link: https://oportunitati-ue.gov.ro/programul-sanatate-publica-in-consultare-ghidul-solicitantului-investitii-in-infrastructura-publica-a-laboratoarelor-regionale-de-sanatate-publica-din-centrele-regionale-de-sanatate-publica-din-cadrul/

Accesibilitate și flexibilitate sporite în diagnisticarea precoce a afecțiunilor oncologice

Recent, a fost adoptată o hotărâre de guvern care prevede ”creșterea accesului populației la servicii de depistare precoce a cancerului de col uterin și cancer mamar”. Prin această nouă pârghie se oferă posibilitatea furnizării de asistență medicală ambulatorie de specialitate inclusiv prin cabinete-unități medicale mobile, caravane medicale și cabinete medicale mobile, care sunt finanțate prin sistemul asigurărilor sociale de sănătate. În principal, este îmbucurător că actul normativ include și prevederi destinate scurtării traseului pacienților cu suspiciuni de afecțiuni oncologice până în momentul diagnisticării, respectiv traseul prevăzut de monitorizare a pacienților cu boli oncologice.

Sursa: https://www.agerpres.ro/sanatate/2024/09/25/cnas-noi-prevederi-pentru-depistarea-precoce-a-cancerului-prin-cabinete-mobile-si-transportul-pacientilor-oncologici–1360327

Poveste de succes privind digitalizarea Spitalului Municipiul Aiud

Cum conceptul de societate digitală devine solicitat tot mai presant în diverse sectoare de activitate și în domeniul sanitar, se are în vedere îmbunătățirea rețelelor de comunicații IT, actualizarea și instalarea software-ului și securizării acestuia, precum și implementarea și îmbunătățirea software-ului clinic și al întăririi interoperabilității în acest domeniu, inclusiv în departamentele de tip non-medical. Exemplul Municipiului Aiud ar merita urmat prin intermediul PNRR și de alte localități și instituții publice de profil, întrucât valoarea proiectului poate ajunge la aproximativ 3 milioane de euro.

Link: https://www.aiudinfo.ro/investitie-de-296-milioane-de-lei-in-digitalizarea-activitatii-spitalului-municipal-aiud-28445.html

N.B.:
Editarea acestui Buletin Informativ reprezintă rezultatul cooperării Asociației de Dezvoltare Durabilă și Intercomunitară ”Maria de Mangop” și a Cabinetului de Asistență Socială ”Elena Brânzea” cu Fundația EUROLINK-Casa Europei prin Departamentul de Consiliere și Sprijin pentru Furnizarea Serviciilor de Asistență Socială (SAS), precum și cu Catedra Internațională Onorifică ”Jean Baert” (CIO-SUERD), platformă educațională fondată cu amabilul sprijin al Academiei Române și care coordonează programul de formare și certificare ”Expert UE în Managementul Serviciilor Comunitare Integrate de Asistență Socială & Medicală”.

Buletin informativ nr 7/2024

by social | Aug 23, 2024 | newsletter

Newsletter-ul nostru va reflecta periodic atât dinamica acestor schimbări din România, cât și alte aspecte, sugestii și recomandări de bune practici în domeniu din spațiul european, în special în legătură cu finanțările puse la dispoziție și transpunerea în practică a PNRR.

Numărul actual cuprinde următoarele titluri:

• Alternativă salutară pentru vârstnici pe durata caniculei în Capitală
• Decizii cu impact social ale Ministerului Muncii
• Testare gratuită în vederea prevenirii bolilor cu transmisie sexuală (BTS)
• Primăria Capitalei a lansat primul program de voluntariat în domeniul educațional și de dezvoltare comunitară
• Preluarea și valorizarea bunelor practici internaționale în domeniul planificării strategice a activității ONG, inclusiv a furnizorilor de asistență socială
• Consultanții în furnizarea serviciilor sociale – potențial sprijin în regândirea strategică a planurilor de implementare ale centrelor în vederea acreditării
• Conceperea bugetului centrelor social-medicale din unghiul impactului lor social
• Mecanismul de furnizare al asistenței sociale, afectat și el de schimbările climatice
• Capitala României va găzdui a 8-a Conferință Mondială privind consolidarea cooperării în domeniile practicii serviciilor sociale, educaționale și cercetării în asistență socială (SWIC 2024)
• Șansa certificării internaționale în specializări multi și interdisciplinare

Alternativă salutară pentru vârstnici pe durata caniculei în Capitală

Inițiativa DGAS a Municipiului București merită evidențiată și să constituie un exemplu de bune practici și pentru alte localități din țară. Datorită înăspririi severe a condițiilor climatice, instituția menționată a luat inițiativa punerii la dispoziția vârstnicilor fără familie sau aparținători a unui serviciu special de ”ajutor la cmpărături”. Astfel, pentru a nu se expune temperaturilor extreme ieșind afară, echipele de urgență vor prelua lista de cumpărături cu produsele necesare, în limita coșului zilnic, și au informat că se vor ocupa de cumpărăturile beneficiarilor, asigurându-se că toate produsele sunt procurate în regim de siguranță și livrate acasă.

Sursa: https://www.dgas.ro/ajutor-la-cumparaturi-pentru-persoanele-varstnice-pe-timpul-caniculei/

Decizii cu impact social ale Ministerului Muncii

Spre a combate unele informații apărute în mass-media, ministerul Muncii a făcut public faptul că, începând cu 1 septembrie 2024, indemnizația socială prevăzută ca ”sumă minimă garantată” să nu mai scadă în raport cu cuantumul rezultat în urma recalculării pensiilor. Se prezumă astfel că diferența ar urma să fie suportată de la bugetul de stat, ceea ce se traduce prin faptul că niciun pensionar nu va primi în cele din urmă mai puțin de 1281 lei, la nivel național.

Sursa: https://www.mmuncii.ro/j33/index.php/ro/comunicare/comunicate-de-presa/7389-cp-indemnizatie-sociala-pensionari

Testare gratuită în vederea prevenirii bolilor cu transmisie sexuală (BTS)

În scopul încurajării tinerilor pentru a se responsabiliza mai mult în privința propriei stări de sănătate și a contribui la prevenirea bolilor cu transmisie sexuală (BTS), rețeaua MedLife a testat în luna august peste 1000 de tineri participanți la festivalurile Electric Castle și Summer Well. În plus, în afara testării propriu-zise, peste 300 de tineri au beneficiat și de consiliere gratuită asupra aspectelor referitoare la educația sexuală, oferită de medici din domeniile ginecologiei, urologiei, psihiatriei etc. De asemenea, este demn de menționat că până în prezent, la nivel național, peste 90% dintre tinerii români n-au beneficiat vreodată de informații destinate să identifice și să se protejeze de consecințele bolilor cu transmisie sexuală.

Mai multe detalii: https://www.medlife.ro/comunicat-de-presa/testare-bts-electric-castle-summer-well

Primăria Capitalei a lansat primul program de voluntariat în domeniul educațional și de dezvoltare comunitară

Actualul program de voluntariat este destinat în mod special elevilor, profesorilor și organizațiilor-gazdă care se implică în diseminarea unor exemple de bune practici la nivel intergenerațional prin implicarea în mod voluntar în organizarea de diverse evenimente și proiecte la nivel municipal. Prin însușirea acestui model de acțiune, prin intermediul voluntariatului, inițiatorii îndeamnă pe cei interesați să se înscrie spre a activa în cadrul unui așa-numit ”hub PROEDUS 2.0” care privilegiază participarea cât mai multor elevi bucureșteni la acțiuni colective, implementarea de programe, alte proiecte și evenimente care să conducă implicit la conștientizarea importanței voluntariatului ca implicare civică în cadrul acelor organizații care desfășoară acțiuni de educație civică și democratică.

Mai multe detalii: https://www.g4media.ro/primaria-capitalei-anunta-programul-voluntar-proedus-2-0-nicusor-dan-ii-indemn-pe-tineri-sa-se-inscrie-in-program-mai-ales-ca-voluntariatul-le-dezvolta-niste-abilitati-care-le-vor-fi-utile-in-viat.html

Preluarea și valorizarea bunelor practici internaționale în domeniul planificării strategice a activității ONG, inclusiv a furnizorilor de asistență socială

Întrucât noua legislație recent adoptată în privința furnizării serviciilor sociale impune de acum înainte obligația, în cazul solicitării de acreditare, a depunerii unui detaliat plan de implementare/management al centrelor de servicii sociale care trebuie să se organizeze în regim non-profit. La nivel internațional, ținând cont de evoluția accelerată a cerințelor care stau în fața furnizorilor de servicii social-medicale, a fost dezvoltat, de pildă de către Fundația caritabilă Denver din SUA, un set de bune practici (”Opening All Doords”), în special în ceea ce privește planificarea strategică. Fundația oferă în acest sens un model de cadru strategic, conceput în așa fel încât să fie inspirativ prin metode de tip pro-activ și colaborativ și un stil de leadership care să combată în mod decisiv orice tip de discriminări. De remarcat ar fi că la bază stau principiile legate de drepturile omului, echitate, incluziune și diversitate, precum și ghiduri privind echitatea rasială și interconectarea în cursul tuturor activităților. Astfel este vizată obținerea unei stimulări a temelor urgente și accelerarea procesului de schimbare în cadrul comunităților prin consolidarea parteneriatelor și intercomunicării cu fiecare segment al comunităților în favoarea sporirii încrederii și a relațiilor de tip colaborativ. Evident, nu este singurul model care să sprijine realizarea unui plan strategic solid și bine întemeiat din start, însă merită a fi luat în considerare de către furnizării de asistență socială.

Sursa: https://denverfoundation.org/news-initiatives/strategic-framework/

Consultanții în furnizarea serviciilor sociale – potențial sprijin în regândirea strategică a planurilor de implementare ale centrelor în vederea acreditării

Pe plan mondial, marile federații/rețele în domeniul asistenței sociale, precum Eurodiaconia (UE) say World Vision (global), s-au implicat de mult timp sprijinirea ONG-urilor în domeniu privind modernizarea și creșterea standardelor de calitate ale diverselor servicii sociale. Conform agenției Oaks din Marea Britanie, care a fuzionat recent cu compania Altair, celor interesați de elaborarea unui plan strategic solid pentru organizația lor, în procesul lor de asumare în mod real a noului statut non-profit, le este pus la dispoziție un mini-ghid al pașilor ce trebuie parcurși în acest scop: consultarea deținătorilor de interese în plan local; realizarea analizei SWOT și călăuzirea întregului proces; identificarea scopului, viziunii și a misiunii organizației; sublinierea valorilor-cheie; menționarea domeniilor strategice de interes/acțiune; programarea riguroasă a obiectivelor SMART; schițarea planului concret de acțiune și a modului concret de punere în practică și de auto-evaluare.

Mai multe detalii: https://www.oaksconsultancy.co.uk/post/how-to-write-a-robust-strategic-plan-for-your-charity

Conceperea bugetului centrelor social-medicale din unghiul impactului lor social

În sisteme avansate, precum cele din Statele Unite ale Americii și Marea Britanie, potrivit organizației globale Unit4, deja 86% dintre ONG-urile implicate și-au gândit deja propriul plan operațional de transformare sau sunt pe cale să-l realizeze din unghiul de vedere al ”cloud-based ERP” – interconectare prin platforme internet securizate de tip cloud a datelor organizaționale privind planificarea resurselor organizației. Aceasta privește în special cerințele legate de întrunire a criteriilor de sustenabilitate și conformitate cu noile reglementări europene de tip ESG și bugetarea aferentă spre a primi ulterior un feed-back relevant din partea stakeholderilor și aparținătorilor celor ce sunt beneficiari ai serviciilor respective. Aceasta se impune drept o direcție importantă de lucru și în România, atât din perspectiva Registrului Național care se va crea din unghiul legislației actualizate recent, cât și a jaloanelor din cadrul PNRR.

Sursa: https://www.unit4.com/blog/how-unit4-can-help-nonprofits-deliver-on-time-within-budget-and-with-an-eye-to-social-impact

Mecanismul de furnizare al asistenței sociale, afectat și el de schimbările climatice

Întregul parcurs al consecințelor provocate de schimbările climatice include conform evaluărilor disponibile prin ONU și România în acest șir de evenimente care afectează ”reziliența societală” (migrații ale populației, îmbătrânirea populației, criza alimentară, deșertificarea, identificarea noilor surse de energie alternativă pentru prevenirea risipei și propria sustenabilitate). La marea conferință, ce va fi găzduită de Baku în noiembrie 2024, organizată sub egida ONU, secțiunea privind acest tip de probleme preocupante se află sub coordonarea UNFCCC (Convenția Cadru asupra Schimbărilor Climatice a Națiunilor Unite). Un număr de 30 de tineri între 18 și 30 de ani pot beneficia de burse, în special din țările în curs de dezvoltare. Cei interesați pot depune candidaturile lor până în data de 1 septembrie 2024.

Înscrieri: https://opportunitiescorners.com/cmp-cop29-youth-delegates/

Capitala României va găzdui a 8-a Conferință Mondială privind consolidarea cooperării în domeniile practicii serviciilor sociale, educaționale și cercetării în asistență socială (SWIC 2024)

Conferința este găzduită și organizată de Universitatea din București la sediul Facultății de Sociologie și Asistență Socială în parteneriat cu Asociația Școlilor de Asistență Socială din România (ASSWR). Evenimentul are loc în perioada 31 octombrie – 1 noiembrie 2024 și se va derula în limba engleză în vederea explorării capacităților de reunire a eforturilor colaborative, atât de utile în variatele domenii ale asistenței sociale și a disciplinelor conexe care includ sănătate, educație, locuire, implementarea legislației, etc. Un accent special va fi pus pe gestionarea platformelor digital de date și a reuniunilor virtuale de lucru pentru a extinde audiența și cooperarea organizațiilor implicate de pretutindeni.

Înscrieri: https://swicub.com/

Șansa certificării internaționale în specializări multi și interdisciplinare

Catedra Internațională Onorifică ”Jean Bart” (CIO-SUERD), prima platformă de internaționalizare a educației / formării în sistem internațional UNESCO ”Life-Long Learning”, a instituit deja o tradiție de a oferi tuturor celor interesați o alternativă flexibilă și comodă de completare, actualizare sau reinventare în carieră printr-o paletă cu caracter unic și complet care înglobează toate ingredientele necesare pentru cele mai râvnite oportunități și poziții în specializări multi / interdisciplinare pe plan european și global.

În cadrul programelor CIO-SUERD, proiect lansat încă din anul 2012 în parteneriat și cu amabilul sprijin al Academiei Române, participanților adulți sau mai tineri li se oferă, la alegere, în sistem online, formarea și ghidajul necesar și cu deplin succes pentru toți participanții, pe toată durata cursului. Oferta menționată se referă la programe cu caracter preponderent practic și de specializare, inclusiv prin cele de tip Executive sau/și mini-MBA intensive, cunoscute sub numele ”fast track”, iar pentru înscrierea până în data de 2 septembrie 2024 se acordă discount (Early-bird):

1. Expert & Consultant ESG – Managementul Guvernanței Sustenabilității – Dezvoltare Durabilă
2. European Project Manager
3. Managementul serviciilor comunitare integrate de asistență medicală și socială
4. Dezvoltare și inovare urbană – Smart & Resilient City
5. Managementul bioeconomiei, inovării și bunei guvernanțe
6. Managementul destinațiilor de ospitalitate turistică și culturală (OMD)
7. Expert & Antreprenor în managementul economiei circulare
8. Managementul granturilor proiectelor de redresare și reziliență – PNRR
9. Trainer în reziliența personală și a echipei
10. Diplomație internațională în contextul digitalizării transformative

Coordonarea științifică CIO-SUERD este girată de Consiliul Consultativ sub autoritatea Prof. univ. dr. habil Eric GILDER, Profesor Asociat Universitatea ”Lucian Blaga” Sibiu, iar cea generală a Programului Național Comun ”CIO-SUERD” de către Sever AVRAM, Senior Trainer / Profesor Asociat cu vastă experiență în proiecte de training și consultanță cu instituții precum Comisia Europeană, Central European University, European Network for Education & Training, Academia Română etc.

La final, absolvenții care primesc mentoratul organizatorilor, beneficiază, de asemenea, de Certificat de Absolvire însoțit de Anexă de Studii cu menționarea competențelor și abilităților (EU skills), Scrisoare de Recomandare și afiliere la Rețeaua Națională a Promotorilor, Facilitatorilor și Experților CIO-SUERD (PROFEX).

Pentru informații suplimentare și înscrieri, deja deschise, cei interesați pot consulta siteul ciosuerd.houseofeurope.ro sau ne pot contacta telefonic la numărul: 0723670987

Pentru conformitate,
Secretariatul Tehnic CIO-SUERD ”Jean Bart”

N.B.:
Editarea acestui Buletin Informativ reprezintă rezultatul cooperării Asociației de Dezvoltare Durabilă și Intercomunitară ”Maria de Mangop” și a Cabinetului de Asistență Socială ”Elena Brânzea” cu Fundația EUROLINK-Casa Europei prin Departamentul de Consiliere și Sprijin pentru Furnizarea Serviciilor de Asistență Socială (SAS), precum și cu Catedra Internațională Onorifică ”Jean Baert” (CIO-SUERD), platformă educațională fondată cu amabilul sprijin al Academiei Române și care coordonează programul de formare și certificare ”Expert UE în Managementul Serviciilor Comunitare Integrate de Asistență Socială & Medicală”.

Buletin informativ nr 6/2024

by social | Jul 11, 2024 | newsletter

Newsletter-ul nostru va reflecta periodic atât dinamica acestor schimbări din România, cât și alte aspecte, sugestii și recomandări de bune practici în domeniu din spațiul european, în special în legătură cu finanțările puse la dispoziție și transpunerea în practică a PNRR.

Primul centru în sistem online de consiliere și sprijin în favoarea furnizorilor sociali și aparținătorilor

OPORTUNITATE UNICAT pentru prima dată în format online, la nivelul întregii țări, ca și în România oferită îndeosebi furnizorilor de servicii sociale care necesită adaptarea la noua legislație în domeniul asistenței social medicale, cât și aparținătorilor care caută să aleagă cea mai bună variantă de centru social pentru membrii familiei lor:

”Conectarea ghidată a membrilor cu zona decidenților / liderilor din sistemul de ocrotire social-medicală, influencer-ilor și profesioniștilor spre a-și consolida în mod reciproc raporturi de cooperare cu ”valoare adăugată” prin Networking Hub – integrator al nevoilor / solicitărilor beneficiarilor cu oferta furnizorilor.3. Șansa inițierii practice în principalele direcții de intervenție / sprijin: îngrijire la domiciliu, ajutor de tip administrativ-gospodăresc, soluționarea nevoilor personalizate ale grupurilor mai vulnerabile / tuturor persoanelor mature. În plus, ghidarea noilor membri din rândul beneficiarilor de servicii și aparținătorilor acestora asupra avantajelor ofertei privind pensionarea, îngrijirea specializată și cazarea adecvată, îndeosebi a persoanelor vârstnice și a tinerilor post-instituționalizați.”

Mai multe informații: https://ocrotiresociala.eu/centru-sprijin-servicii-integrate-mariademangop/

Model de bune practici dezvoltat de Salvați Copiii – România

Urmând îndeaproape noile tendințe și recomandări din UE, prevăzute și în cadrul PNRR, în vederea prevenirii și reducerii abandonului școlar, dar și a situației de însingurare și a sentimentului de inutilitate cu care se confruntă vârstnicii, Fundația Regală Margareta a României a inițiat încă din anul 2015 programul complementar de educație inter-generațională, bazat pe colaborarea între generații, pe transferul de cunoștințe, valori și experiențe, precum și pe nevoia tinerilor/copiilor de a se inspira din modele pozitive, inclusiv pe dorina seniorilor de a se menține activi și relevanți în comunitate.

Astfel, în cursul anului 2023, programul respectiv intitulat ”Centrele Generații”, derulat în parteneriat cu Fundația Bosch România, a fost accesibil în cadrul centrelor operate de Asociația Caritas Mitropolitan Greco-Catolic în Blaj, Fundația Creștină Diakonia în Bonțida, Asociația Stern der Hoffnung în Buziaș, Asociația Something New din Dezmir și Fundația Sfântul Dimitrie din sectorul 2, București.

În materialele de presă se menționează că acest program va continua și în perioada următoare în baza bunelor practici deja acumulate.

Mai multe informații: https://intergenerational.ro/noutati/expozitiile-generatii-un-periplu-fotografic-al-educatiei-intergenerationale-in-5-comunitati-din-romania-de-ziua-mondiala-a-educatiei/

Abordarea inovativă asupra centrelor de asistență socială prinde contur și în România

De 26 de ani, s-a încetățenit o interesantă tradiție care permite organizației inițiatoare Salvați Copiii – România să activeze o rețea de grădinițe estivale, precum și o școală mobilă, destinată să ajungă în special la copiii cu un cces redus sau chiar inexistent la educație, care locuiesc în zone izolate sau în comunități grav afectate de sărăcie.

Acest program a fost conceput în vederea reducerea fenomenului de abandon școlar care afectează estimativ 16% dintre copiii de vârstă gimnazială și 25% dintre cei de vârstă liceală.

Pe de altă parte, este de menționat că în România doar 75% dintre copiii de vârstă preșcolară sunt înscriși, în medie, la grădiniță, cu mult sub media UE de peste 93%. Aceasta face cu atât mai utilă extensia acestui program către 1500 de copii din județe selectate de pe întreg teritoriul țării.

Sursa: https://www.zi-de-zi.ro/2024/07/09/salvati-copiii-romania-copiii-din-mures-inclusi-in-programe-educative-si-in-gradinite-estivale/

Șansa oferită de noile centre de sănătate pentru persoanele vârstnice în sectorul 6

Mulțumită unui grant oferit de EEA Grants, Primăria Sectorului 6 în parteneriat și cu sprijinul Fundației ESTUAR, au reușit să pună în practică un program gratuit care furnizează asistență medicală persoanelor din toate sectoarele Municipiului București care au atins vârsta legală de pensionare, prin centrul de sănătate Sfântul Nectarie. Programul se intitulează SAFE – Sănătate, Accesibilitate, Facilitate, Educație – și oferă servicii medicale gratuite extrem de variate, de la consultații medicale de specialitate în medicina internă, până la radiografii gratuite și accesul la aparatură modernă pentru screening. În curând, cabinetul de radiologie va fi dotat cu un mamograf digital pe bază de tomosinteză, pus gratuit la dispoziția beneficiarilor.

În acest sens, să mai menționăm doar că peste 4380 de persoane au beneficiat deja de acest program, dintre care 420 persoane sunt de etnie romă. Există și un număr de apel gratuit 021.9970.

Mai multe informații: https://www.asistentasociala6.ro/noutati/programul-safe-viata-sanatoasa-040724

Majorarea veniturilor asistenților personali și a indemnizației lunare pentru persoanele cu handicap grav

Conform HG 598/2024, salariul asistenților personali, care se ocupă de persoane cu handicap grav, se majorează de la 3300 lei la 3700 lei brut, începând cu data de 1 iulie 2024. În acest mod, din luna iulie 2024, asistenții personali vor fi salarizați la nievlul salariului de bază minim pe țară.

Pentru persoanele cu dizabilități, indemnizația lunară se majorează și ea cu 277 lei, cuantumul acesteia devenind egal cu salariul net al asistentului personal gradația 0. Achitarea indemnizației lunare va fi asigurată de către primăriile în a căror rază teritorială își are domiciliul sau reședința persoana cu handicap grav. În plus, autoritățile administrației publice locale au obligația să prevadă în bugetul local sumele necesare finanțării acestei salarizări precum și a altor drepturi cuvenite asistenților personali.

Sursa: https://dasdeva.ro/index.php/informatii_publice/anunt/512

DGASMB a înființat noul Centru de Informare și Sprijin pentru Femei

Luând în considerare clasificarea României în indexul UE ca prezentând unul dintre cele mai înalte grade de violență domestică, noul centru constituit de Direcția Generală de Asistență Socială a Municipiului București furnizează suport pentru femeile care se află în situațiile de violență domestică precum și a altor categorii de femei care fac parte din grupuri vulnerabile sau care trec prin situații de dificultate, indiferent de vârstă, nivel de instruire, ocupație, venituri, stare civilă, mediu de proveniență. Printre serviciile oferite putem exemplifica pe cele de consiliere psihologică, socială, atelierele realizate pe teme de interes, împreună cu alți parteneri, facilitarea accesului la diverse servicii, inclusiv servicii de sprijin, ateliere de psihoeducație, dezvoltare personală și ateliere creative.

În cadrul Magazinului Social înființat, beneficiarelor li se oferă gratuit ținute vestimentare rezultate din donațiile cetățenilor necesare femeilor în dificultate sau care sunt în căutarea unui loc de muncă.

Mai multe detalii: https://www.dgas.ro/project/centrul-de-informare-si-sprijin-pentru-femei/

Invitație de participare la Ashoka Changemaker Summit 2024 (Hamburg)

Sub genericul #TrueParticipation, va avea loc în perioada 5-7 septembrie 2024, la Hamburg (Germania), cea de-a șasea ediție a summit-ului global destinat în mod special celor implicați în procesul de adaptare și tranziție la marile schimbări internaționale. La acest eveniment, urmează să ia parte inovatori sociali, lideri din business, decidenți și filantropi, care să exploreze împreună cele mai prioritare teme ale perioadei actuale și de a identifica căile prin care să poată fi construită o societate în care fiecare să poată contribui, participa și angaja în mod activ în ”marea schimbare socială pentru binele tuturor”.

De menționat este că municipalitatea Hamburg are deja o redutabilă tradiție în domeniu, fiind cea care a reușit să adopte Strategia Urbană de Inovare Socială sub genericul Social Entrepreneurship Strategy, drept rezultat al activității a peste 100 de organizații din întreaga lume. Persoanele sub 25 de ani care doresc să ia parte la summit beneficiază de gratuitate pe baza completării unui formular special.

Informații suplimentare: https://community.ashoka.org/en/summit-2024

Competiția ”European Social Services Awards 2024”

Recent, organizatorii anuali ai acestui eveniment la nivel european, au decis să celebreze în acest an cele mai remarcabile inițiative și practici inovative în domeniul serviciilor sociale de-a lungul întregii Europe și dincolo de frontierele acesteia. Tema aleasă se referă la ”Promovarea Comunităților Incuzive” care să reliefeze importanța valorilor legate de angajamentul civic, diversitate și accesibilitate în făurirea comunităților în care fiecare persoană să se poată simți pusă în valoare. În mod deosebit, serviciile sociale joacă un rol central în satisfacerea nevoilor grupurilor vulnerabile de populație, ameliorarea calității vieții, abordarea temelor legate de sărăcie, inegalitate și excluziune socială.

Termenul prevăzut pentru candidatură a fost stabilit pe 12 iulie, iar ceremonia propriu-zisă de premiere va avea loc în perioada 4-5 noiembrie 2024, la Lisabona. Printre categoriile răsplătite se situează livrarea serviciilor, sprijinul acordat forței de muncă, practicile colaborative, cercetare și evaluare, transformarea digitală etc.

Sursa: https://www.esn-eu.org/news/shaping-inclusive-community-building-2024-social-services-awards

În premieră, pachete inovative de securitate cibernetică gratuită dedicată sectorului ocrotirii sociale

Compania britanică Vambrace, reputată pentru infrastructura de securitate cibenetică pusă la dispoziția mediului de afaceri, a decis să lucreze și împreună cu organizațiile caritative și de ocrotire socială care să ofere sprijin îmbunătățirii rezilienței cibernetice și furnizări ide suport organizațiilor care aspiră să-și dezvolte strategii puternice de securitate cibernetică.
Conform portalului Digital Care Hub, catalizator al tehnologiilor inovative de avangardă în domeniul securității cibernetice, anul trecut serviciile oferite de compania Vembrace s-au referit la beneficii-cheie și la rezultate care au avut drept țintă domeniul filantropic.

Astfel, Vambrace a introdus un pachet gratuit de protecție contra atacurilor cibernetice, modelat în mod specific pe profilul organizațiilor de furnizare a asistenței sociale. Acesta include, de pildă, servicii precum security score card (pre-evaluarea gradului de siguranță cibernetică), training personalizat în securitate cibernetică, incluzând și simularea de tip phishing, analiza decalajelor care să permită elaborarea planului de răspuns la incidente cibernetice și scanarea vulnerabilităților.

Sursa: https://www.digitalcarehub.co.uk/free-cyber-security-packages-for-social-care/

N.B.:
Editarea acestui Buletin Informativ reprezintă rezultatul cooperării Asociației de Dezvoltare Durabilă și Intercomunitară ”Maria de Mangop” și a Cabinetului de Asistență Socială ”Elena Brânzea” cu Fundația EUROLINK-Casa Europei prin Departamentul de Consiliere și Sprijin pentru Furnizarea Serviciilor de Asistență Socială (SAS), precum și cu Catedra Internațională Onorifică ”Jean Baert” (CIO-SUERD), platformă educațională fondată cu amabilul sprijin al Academiei Române și care coordonează programul de formare și certificare ”Expert UE în Managementul Serviciilor Comunitare Integrate de Asistență Socială & Medicală”.