Guvernul României a adoptat, în ședința din 23 iulie 2026, Hotărârea privind procedura de acordare a plăților, precum și situațiile de suspendare, modificare și încetare a dreptului la beneficiul pentru locuire și la beneficiul de tranziție pentru persoanele adulte cu handicap, act publicat în Monitorul Oficial nr. 614 din 28 iulie 2026. Actul normativ stabilește cadrul concret de aplicare pentru persoanele cu handicap grav, accentuat sau mediu care părăsesc centrele rezidențiale publice și trec la forme de locuire în comunitate, printr-un sprijin financiar direct menit să reducă riscurile de excluziune socială, îndatorare sau reinstituționalizare în absența unor resurse proprii.

Măsura completează cadrul legislativ privind accelerarea dezinstituționalizării, asumată prin PNRR (Jalonul 383): potrivit datelor Autorității Naționale pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități, din aproape 16.000 de persoane aflate încă în centre rezidențiale, peste 5.400 se află în prezent în proces de integrare în comunitate, obiectivul pentru anul 2030 fiind reducerea numărului acestora la maximum 10.350. Plățile vor fi gestionate de direcțiile generale de asistență socială și protecția copilului, pe baza evaluării individuale a nevoilor fiecărei persoane.

Sursa: https://www.juridice.ro/840452/sprijin-pentru-locuire-in-favoarea-persoanelor-adulte-cu-handicap.html

Începând cu 1 iulie 2026 a intrat în vigoare Hotărârea de Guvern nr. 268/2026, publicată în Monitorul Oficial nr. 342 din 28 aprilie 2026, prin care a fost reformat integral Nomenclatorul serviciilor sociale, împreună cu regulamentul-cadru de organizare și funcționare a acestora. Noul act abrogă vechea reglementare din 2015 și simplifică încadrarea serviciilor sociale supuse licențierii, cu excepția pachetului minim acordat de serviciul public de asistență socială.

Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale are obligația de a actualiza, în termen de 60 de zile de la intrarea în vigoare, standardele minime de calitate corespunzătoare noii structuri, iar licențele de funcționare emise sub vechiul nomenclator rămân valabile pe perioada de tranziție. Furnizorii de servicii sociale sunt invitați să verifice corespondența codurilor din vechiul și noul nomenclator, pusă la dispoziție ca anexă distinctă a hotărârii.

Sursa: http://www.monitoruljuridic.ro/act/hot-r-re-nr-268-din-23-aprilie-2026-pentru-aprobarea-nomenclatorului-serviciilor-sociale-precum-i-a-regulamentului-cadru-de-organizare-i-func-ionare-a-serviciilor-sociale-309976.html

Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială a confirmat, la finele lunii iulie 2026, finalizarea plăților aferente drepturilor de asistență socială pentru luna iunie, transmise beneficiarilor prin cont bancar sau mandat poștal, potrivit calendarului stabilit. Printre categoriile vizate se numără beneficiarii venitului minim de incluziune (peste 257.000 de persoane) și ai tichetului de energie acordat în baza OUG nr. 35/2025 pentru combaterea sărăciei energetice (aproape 720.000 de beneficiari), alături de beneficiarii alocațiilor de hrană pentru copii și pentru persoanele cu HIV/SIDA sau TBC. Furnizorii de servicii sociale sunt invitați să informeze beneficiarii cu privire la calendarul de plăți.

Sursa: https://evenimentsibiu.ro/anpis-drepturile-de-asistenta-sociala-aferente-lunii-iunie-2026-au-ajuns-la-beneficiari/



La 22 iulie 2026, Comisia Europeană a adoptat o comunicare prin care reconfirmă rolul Pilonului European al Drepturilor Sociale drept reper esențial al politicilor sociale ale Uniunii, într-o perioadă marcată de transformări economice rapide și de presiuni sociale în creștere. Printre prioritățile anunțate se numără înființarea unui grup de experți la nivel înalt care va analiza impactul inteligenței artificiale asupra pieței muncii, sprijinirea întreprinderilor mici și mijlocii în aplicarea directivei privind transparența salarială, pregătirea unei viitoare legi privind locurile de muncă de calitate, precum și dezvoltarea Strategiei UE pentru tineret pentru perioada de după 2027.

Comunicarea propune totodată o primă etapă de consultare a partenerilor sociali europeni privind activarea persoanelor care întâmpină obstacole semnificative de acces pe piața muncii, cu relevanță directă pentru furnizorii de servicii sociale care lucrează cu categorii vulnerabile — femei inactive, tineri și persoane vârstnice aflate în afara pieței muncii.

Sursa: https://www.caleaeuropeana.ro/comisia-europeana-reafirma-angajamentul-fata-de-pilonul-european-al-drepturilor-sociale-europa-sociala-este-fundamentul-prosperitatii-noastre/

Rețeaua Socială Europeană (ESN) a găzduit la Dublin, în perioada 2-3 iulie 2026, prima reuniune a noului Grup de Lucru privind Modernizarea Serviciilor Sociale, înființat în cursul acestui an pentru a sprijini directorii și managerii de servicii sociale în schimbul de bune practici manageriale. Grupul își propune consolidarea capacității de planificare și management prin abordarea temelor transversale care afectează serviciile sociale indiferent de categoria de beneficiari vizată, precum și identificarea modului în care liderii serviciilor pot răspunde tendințelor societale actuale printr-o organizare mai receptivă și mai actualizată.

Participarea s-a bazat pe selecția candidaților în urma unui chestionar transmis membrilor ESN, iar concluziile reuniunii urmează să fie diseminate către rețeaua europeană de furnizori în lunile următoare.

Sursa: https://www.esn-eu.org/events/working-group-modernisation-social-services



Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Sibiu a participat, în Parcul Sub Arini din Sibiu, la evenimentul dedicat familiei „Equilibrum Fest Summer”, unde specialiștii instituției au oferit informații despre Telefonul Copilului – linia unică națională 119, destinată sesizării cazurilor de abuz, neglijare și violență asupra copiilor. Prin participarea la eveniment, instituția și-a reafirmat angajamentul de a fi aproape de comunitate și de a contribui la prevenirea situațiilor de risc.

Info: https://evenimentsibiu.ro/dgaspc-sibiu-participa-la-equilibrum-fest-summer-cu-activitati-dedicate-informarii-si-sprijinirii-comunitatii/


Acest eveniment poate fi considerat un reper internațional de deschidere a sezonului de toamnă pentru rețelele de economie socială și mișcările civice globale; relevanță indirectă, ca reper de context, pentru furnizorii români activi în cooperare internațională.

Info: https://fsm2026benin.org/?lang=en

Rețeaua Socială Europeană (ESN) organizează la Helsinki acest seminar dedicat rolului concret pe care serviciile sociale îl pot juca în situații de urgență (instabilitate geopolitică, dezastre naturale, atacuri cibernetice), continuând munca de patru ani a rețelei materializată în primul Cadru European de Management al Crizelor pentru serviciile sociale. Evenimentul se leagă de noua Strategie a Uniunii pentru Pregătire a Comisiei Europene, ale cărei ghiduri incluzive urmează să fie publicate până la finele anului 2026.

Info: https://www.esn-eu.org/events/esn-seminar-crisis-preparedness-and-management


Agenția pentru Dezvoltare Regională Centru a publicat ediția de iulie 2026 a Catalogului surselor de finanțare disponibile pentru ONG-uri, care confirmă lansarea apelului din cadrul Programului Incluziune și Demnitate Socială dedicat serviciilor de asistență și suport în luarea deciziei pentru persoanele fără sau cu capacitate restrânsă de exercițiu — apel anunțat încă din ediția anterioară a catalogului și devenit între timp activ. Catalogul include, ca noutate, Programul EEA Civil Society Fund în România și schema de ajutor de minimis a Ministerului Culturii pentru sectorul cultural independent, cu relevanță conexă pentru proiectele de incluziune prin cultură derulate de furnizorii de servicii sociale.

Link: https://www.adrcentru.ro/csf/catalogul-surselor-de-finantare-ong-iulie-2026/

Rămâne deschis, pentru încă puțin timp, apelul de proiecte prin MySMIS2021 destinat întreprinderilor sociale și de inserție din cele 5 județe eligibile (Gorj, Dolj, Hunedoara și zona Văii Jiului), cu finanțări între 50.000 și 300.000 EUR/proiect pentru investiții în echipamente, spații și crearea de locuri de muncă. Furnizorii interesați sunt sfătuiți să finalizeze depunerea documentației până la termenul-limită de 7 august 2026, ora 14:00.

Link: https://startupcafe.ro/fonduri-europene-2026-ajutoare-50-000-300-000-eur-intreprinderi-sociale-judete-investitii-ghid-oficial-perioada-inscrieri-finantare-92455

Lansat prin Direcția Fonduri Externe Nerambursabile/MAI; clarificările pot fi solicitate Comisiei Europene doar prin autoritatea de management, până la 1 august 2026. Relevant pentru DGASPC-uri și ONG-uri active în sprijinirea persoanelor cu protecție internațională.

Info: https://fed.mai.gov.ro/10795/

Programul (Kaufland România / Asociația Act for Tomorrow) continuă cu apeluri lunare a câte 400.000 EUR, în 5 domenii-cheie inclusiv social, plus o componentă nouă de apeluri speciale pentru proiecte inovatoare.

Info: https://startong.ro/blog/start-ong-2026-informatii-generale-si-documente-utile/

Pe platforma CNASR sunt actualizate constant oportunitățile de angajare din primării, DGASPC-uri și ONG-uri specializate din toată țara. Printre pozițiile recent anunțate se numără:

Fundația Regală Margareta a României — post de asistent social în cadrul liniei telefonice naționale gratuite „Telefonul Vârstnicului”, dedicată seniorilor din România.

DGASPC Tulcea — concurs pentru 5 posturi contractuale vacante de asistent social debutant, cu proba scrisă susținută în perioada 27-30 iulie 2026;

Primăria orașului Otopeni, jud. Ilfov — concurs pentru ocuparea unui post de asistent social, proba scrisă la 22 iulie 2026.

Informații suplimentare: https://cnasr.ro/blog/category/locuri-de-munca

CIO-SUERD — Catedra Internațională Onorifică „Jean Bart” — adresează această scrisoare deschisă tuturor candidaților care dețin deja competențe profesionale consolidate și doresc validarea lor formală rapidă, fără a parcurge un curs complet.

Centrul a fost lansat public în cadrul Conferinței Internaționale Knowledge-Based Organisation (KBO Sibiu, iunie 2026), ca proiect-cheie pentru întărirea competitivității social-economice europene, în acord cu noua infrastructură comunitară „Union of Skills„. Centrul se află în coordonarea Consiliului Științific Consultativ CIO-SUERD prin Prof. Dr. Habil Eric GILDER și procedura este coordonată de Prof. Asoc. Sever AVRAM.

CINE POATE BENEFICIA?

  • Absolvenți cu experiență profesională în domenii precum AI, ESG, proiecte europene
  • Profesioniști în fază de upgrade de competențe sau reconversie profesională
  • Cursanți pe cale de absolvire a cursurilor care doresc să valideze competențe avansate
  • Experți cu portofoliu care aspiră la atestarea formală a experienței existente

CE OFERIM?

O certificare „on the place” (live sau online) conform framework-ului ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), cu:

  • Recunoaștere transnațională în toate cele 27 de state UE, fără proces suplimentar de validare
  • Integrare directă în profilul Europass
  • Validare rapidă pe bază de portofoliu + prezentare a proiectelor personale
  • Acces la rețelele europene EUNET & Union of Skills

DOMENII PROFESIONALE DE ECHIVALARE-ATESTARE

  1. Expert UE & Consultant în Managementul Guvernanței Sustenabilității (ESG) — Corporate social responsibility manager, EQF 6
  2. Expert UE în Etica și Dreptul Inteligenței Artificiale — AI ethics specialist, EQF 7
  3. Manager Proiecte Europene — Project manager, EQF 7
  4. Promotor & Expert UE în Managementul Destinației de Ospitalitate Turistică (OMD) — Tourism manager, EQF 6
  5. Expert UE în Managementul Serviciilor Comunitare Integrate de Asistență Socială & Medicală — EQF 6
  6. Expert UE & Trainer în Reziliență Personală, de Echipă și Societal-Transformativă — EQF 5
  7. Expert în Dezvoltare și Inovare Urbană – Smart & Resilient City — Urban and regional development specialist, EQF 6

CONDIȚII DE ELIGIBILITATE

Cel puțin studii de licență (bacalaureat + 3–4 ani facultate) SAU școală postliceală absolvită, indiferent de domeniu — nu este necesară o specializare prealabilă în domeniul solicitat.

CUM SE DESFĂȘOARĂ PROCESUL

  1. Etapa preliminară (gratuită) — completarea formularului de înscriere + transmiterea CV-ului Europass, cu anexe (publicații, proiecte, participări europene)
  2. Interviul de evaluare — live (la biroul CIO-SUERD, București) sau online, axat pe motivație, experiență relevantă și portofoliu
  3. Evaluarea internă a organizatorilor
  4. Eliberarea atestatului oficial, aliniat standardelor ESCO

CONTRIBUȚIA BĂNEASCĂ

Pre-evaluarea este gratuită. Candidații invitați la interviul de evaluare achită o contribuție de 450 Euro. Înscrierile se fac în mod continuu, în baza principiului „primul venit – primul servit”.

CONTACT

📞 0723.670.987
📧 ciosuerd@gmail.com
🔗 Formular de Înscriere

Informații și înscrieri: https://ciosuerd.houseofeurope.ro/centrul-de-echivalare-si-atestare-conform-standardelor-esco/