Newsletter-ul nostru va reflecta periodic atât dinamica acestor schimbări din România, cât și alte aspecte, sugestii și recomandări de bune practici în domeniu din spațiul european, în special în legătură cu finanțările puse la dispoziție și transpunerea în practică a PNRR.
Numărul actual cuprinde următoarele titluri:
- Propuneri de adaptare pro-activă ale Băncii Centrale Europene în raport cu provocările actualei ere transformative
- Comisia Europeană a publicat o evaluare actualizată ESDE – angajabilitate și dezvoltări sociale în Europa
- Exemple de bune practici în promovarea carierelor profesionale alternative în Slovacia
- Dimensiunea socială – prioritară în cadrul combaterii schimbărilor climatice în urma Conferinței ONU COP 29 (Baku)
- Nou instrument de ghidaj la nivel european privind înființarea centrelor de servicii social-medicale integrate
- Lansarea de către OCDE a noului toolkit asupra politicilor pentru tineret
- Șanse crescute de acces ale persoanelor cu dizabilități la serviciile de calitate ”Respiro”
- Îmbunătățirea reinserției sociale a deținuților de drept comun după executarea pedepsei
- Metodologii inovatoare privind dezvoltarea abilităților personale prin programe ”soft skills”
- Program de sprijin pentru antreprenorii centrelor de terapie destinate persoanelor cu autism
- Primele focus-grupuri privind evaluarea nevoilor comunității seniorilor din București
- Cui se datorează criza burselor sociale pentru elevii din România?
- Inițiativă premiată privind finanțarea economiei sociale
- Context pro-activ și carieră de succes prin reformarea serviciilor social-medicale în România
Propuneri de adaptare pro-activă ale Băncii Centrale Europene în raport cu provocările actualei ere transformative
Președinta Băncii Centrale Europene Christine Lagarde a pronunțat recent un discurs extrem de cuprinzător asupra noilor sfidări cu care se confruntă unitatea de idei și valori europene și a necesității de a răspunde inegalităților sociale în creștere, condițiilor riscante de muncă și a adâncirii sărăciei în mediul urban în urma Revoluției Industriale. Ea consideră că UE se confruntă în prezent cu așa-numite mega tendințe care afectează vechiul model al economiei sociale de piață, îndeosebi prin competiția angajată în privința dezvoltării noilor tehnologii emergente și a competiției comerciale acerbe în raport în special cu Statele Unite ale Americii. Actualele schimbări sunt de natură să afecteze atât pe lucrătorii cu deprinderi de muncă ridicate calitativ, cât și pe lucrătorii manuali. Aceste transformări se petrec în contextul creșterii productivității cu 35% prin A.I.
În acest context, spre a nu renunța la obiectivele anterior stabilite strategic, Europa ar trebui să dezvolte mai multe modele economice alternative, apte să facă față cu succes noilor realități geo-politice și să recupereze decalajul de competitivitate și inovare în raport nu numai cu SUA, ci la nivel global.
Link: https://www.ecb.europa.eu/press/key/date/2024/html/ecb.sp241122~fb84170883.en.html
Comisia Europeană a publicat o evaluare actualizată ESDE – angajabilitate și dezvoltări sociale în Europa
Acest raport anual se concentrează asupra unor tendințe mai puțin vizibile la nivelul Statelor Membre, cât și asupra rolului investițiilor sociale în sprijinirea dezvoltării sociale și economice UE, furnizând elemente concrete asupra impactului rezultatelor politicilor social-economice din diversele țări. Totodată, documentul permite examinarea modalităților prin care noile politici referitoare la locuire, protecția socială și reformele denumite drept verzi (ESG) și prin investiții sunt de natură să susțină creșterea convergenței sociale la nivelul regiunilor europene.
Documentul integral: https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=738&langId=en&pubId=8641
Exemple de bune practici în promovarea carierelor profesionale alternative în Slovacia
Platforma europeană EuroCareers.org care pledează pentru dezvoltarea și implementarea unor inițiative la nivel comunitar ”cât mai ambițioase și cuprinzătoare” se focalizează asupra diverselor provocări privind evoluția carierelor din întreaga Europă prin încurajarea statelor ”să recunoască și să sprijine contribuția lor semnificativă la sistemele de ocrotire socială și a societăților în ansamblul lor”.
Printre exemplele de bune practici pe care periodic le promovează această platformă se numără acela oferit de organizația profesională a furnizorilor de servicii sociale din Slovacia care cu ajutorul unui grup de parlamentari europeni a reușit să producă schimbări notabile în acest domeniu, precum realizările recente legate de procesele legislative din această țară cu privire la domenii precum: dezvoltarea condițiilor de viață a persoanelor cu dizabilități, Acțiunea privind furnizarea asistenței medicale, îmbunătățirea legislației sociale conexe componentei recreaționale a asistenței sociale sau contribuții la formularea noului document privind activitățile de evaluare a serviciilor social-medicale.
Este de menționat faptul că această organizație se numără printre grupurile de lucru privind reformarea sistemului social prin intermediul intereselor privind dezvoltarea carierei, care se află în centrul politicilor pe termen lung ale autorităților naționale și europene.
Mai multe informații: https://eurocarers.org/big-move-forward-in-care-of-wellbeing-of-informal-carers-in-slovakia/
Dimensiunea socială – prioritară în cadrul combaterii schimbărilor climatice în urma Conferinței ONU COP 29 (Baku)
Centrul de Politici Europene (EPC – Bruxelles) va organiza în curând (2 decembrie 2024) un dialog asupra politicilor publice în regim online, în baza cooperării dintre Programul de prosperitate sustenabilă pentru Europa și Proiectul Connecting Europe. O atenție specială a fost acordată componentei financiare privind consolidarea obiectivului de a realiza o finanțare coerentă și structurată privind combaterea efectelor nocive ale schimbărilor climatice, sub genericul ”New Collective Quantified Goal” (NCQG).
Această temă interferează puternic și cu obiectivele Comisiei Europene avute în vedere prin Pilonul Social, îndeosebi prin politicile ESG, care se străduie să concilieze eforturile de creștere a competitivității sociale și economice europene cu solicitările / nevoile statelor în curs de dezvoltare privind transferul de fonduri și know-how dinspre societățile mai avansate, inclusiv prin reducerea sărăciei la nivelul celor mai vulnerabile grupuri. În Uniunea Europeană este de evidențiat că acestei preocupări îi corespunde deja reformarea reglementativă în curs din cadrul ESG care acordă un loc mult mai important mediului de afaceri în a se implica în finanțarea la nivel UE a serviciilor de asistență socială aflate în multe țări în curs de reformare, prin entitățile non-profit care furnizează aceste servicii.
Link: https://www.epc.eu/en/events/Unpacking-COP29-Whats-next-for~5f5834
Nou instrument de ghidaj la nivel european privind înființarea centrelor de servicii social-medicale integrate
În cadrul eforturilor de creștere a abordării integrative asupra serviciilor sociale și medicale din Europa, Consiliul Europei în parteneriat cu Universitatea din Kent (Marea Britanie) a lansat raportul intitulat ”Servicii Sociale Integrate în Europa”.
În mod concret, în cadrul acestui raport sunt evocate diverse exemple de bune practici dezvoltate deja în state europene care pot inspira modul de transformare al furnizării acestor servicii și în România. În esență, bunele practici menționate se axează în mod specific pe necesitatea stringentă a armonizării subsectoarelor referitoare la asistență socială și medicală din state foarte diferite, de la comunitatea flamandă din Belgia până la țări din spațiul liber economic european precum Islanda. Desigur, există diferențieri semnificative între aceste diverse societăți, întrucât și nivelul sau amplitudinea nevoilor existente diferă. Una dintre tendințele importante este integrarea serviciilor medicale cu cele ale beneficiarilor din centrele psiho-socio-medicale în vederea dezvoltării unei capacități relevante de consiliere a acestora, potrivit mai ales nevoilor de modernizare, de creștere a calității serviciilor, de simplificare legislativă și procedurală la nivel instituțional, care tind către formarea unor așa-numite ”centre interconectate pentru acces la drepturile sociale”, precum în Franța.
Noul document de sprijin prezintă drept anexă un ghid de politici publice referitor la conceperea și implementarea modelelor de servicii sociale integrate. În acest sens, modelele și metodele popularizate pun accentul pe dimensiunea colaborativă și de coerență a procesului în curs prin componente precum prteneriatele, centrele de servicii speciale (”one-stop-shops”), programele de stimulare a integrării serviciilor sociale la nivel național, identificarea unui cadru unitar de monitorizare și evaluare a calității acestora.
Documentul integral: https://www.coe.int/t/dg3/socialpolicies/socialrights/source/Publication_Integrated%20social%20services%20in%20Europe%20E%20(2).pdf
Lansarea de către OCDE a noului toolkit asupra politicilor pentru tineret
În contextul nevoilor considerabile ale tinerilor, nu doar la nivel european, ci mondial, privind crearea de oportunități de carieră în lumina ONU SDG 2030, OCDE a finalizat structurarea pe cinci piloni a peste 70 de exemple de bune practici din cadrul Statelor Membre, pe care le pune la dispoziția statelor membre și candidate, precum România, în scopul aplicării Recomandării OCDE referitoare la tineret din anul 2022. În mod evident, acest nou instrument de sprijin reflectă diversitatea caracteristicilor grupurilor de tineri și acoperă domenii sectoriale precum cele referitoare la educație și skill-uri (abilități), angajabilitate și antreprenoriat, sănătate și incluziune socială, participare și reprezentare în viața publică, guvernanță și justiție intergenerațională.
În cadrul capitolelor dezvoltate sunt privilegiate teme de maximă actualitate, precum propulsarea tinerilor pe piața muncii, promovarea incluziunii sociale și a stării de bine prin creșterea accesului la o locuire de calitate și oportunități financiare, sporirea încrederii în autoritățile centrale printr-o interconectare mai strânse cu instituțiile publice, dezvoltarea serviciilor centrate pe tineri și serviciile destinate acestora, etc. Nu în ultimul rând, acest ghid abordează și modalitățile de transpunere în practică a actualelor deziderate, cu prevalență prin îmbrățișarea perspective inter-generaționale, ridicată drept obiectiv crucial în cadrul politicilor bugetare, ale achizițiilor publice, domniei legii și consolidări ”infrastructurii decizionale”, care să se refere la orice grup de vârstă din cadrul societăților.
Sursa: https://www.oecd.org/en/publications/oecd-youth-policy-toolkit_74b6f8f3-en.html
Șanse crescute de acces ale persoanelor cu dizabilități la serviciile de calitate ”Respiro”
Autoritatea de Management pentru Programul Incluziune și Demnitate Socială (AMPIDS) a lansat Ghidul Solicitantului privind prioritatea 07 de finanțare denumită ”Sprijin pentru persoanele cu dizabilități”. Obiectivul apelului privește extinderea accesului ”egal și în timp util” la servicii de calitate, sustenabile și la prețuri accesibile, inclusiv serviciile care promovează accesul la locuințe și îngrijire orientată către persoane, cât și medicale. Totodată, sunt avute în vedere metodele și căile de modernizare ale sisstemului de protecție socială, de pildă prin promovarea accesului la protecție socială, care pune în centrul preocupărilor copiii și grupurile defavorizate. Îmbunătățirea accesibilității mai cu seamă pentru persoanele cu dizabilități, precum și a stadiului de reziliență și eficacitate a actualului sistem de sănătate și servicii pe termen lung pot fi, de asemenea, teme de abordat ale proiectelor ce vor putea fi depuse până în aprilie 2025.
Îmbunătățirea reinserției sociale a deținuților de drept comun după executarea pedepsei
Ministerul Justiției, prin Administrația Națională a Penitenciarelor, a dat recent publicității un document ce evaluează actualul proces de standardizare și diversificare a ofertei activităților și programelor educative, de asistență psihologică și socială, în contextul inovării actualului cadru legislativ și metodologic.
Printre bunele practici din cadrul unităților penitenciare sunt menționate de pildă, programul de formare de formatori în mediul penitenciar (ERASMUS), proiectul ”Biblioteca Vie” privind combaterea stereotipurilor și prejudecăților privind mediul de detenție, Concursul de talente ”Vedete după gratii”, realizat cu sprijinul Teatrului Național Cluj Napoca, Concursul de creație literară și competiții sportive ”Punți între ziduri”, Festivalul Național Interpenitenciar ”Interfest”, Olimpiada deținuților, etc.
Aceste eforturi sunt prezentate în contextul argumentării succesului cu care s-a soldat aplicarea Strategiei Naționale de Reintegrare Socială a Persoanelor Private de Libertate (demarată în 2015), în strânsă colaborare cu alte instituții de resort.
Link: https://anp.gov.ro/blog/lnk/bune-practici/
Metodologii inovatoare privind dezvoltarea abilităților personale prin programe ”soft skills”
Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România (OAMGMAMR) a promovat recent selectarea unui nou grup țintă de formare în cadrul organizației care dezvoltă acest proiect în diverse regiuni de dezvoltare și care urmează să se desfășoare, începând cu luna ianuarie 2025, la Sinaia. Acest proiect cu finanțare europeană, adresat unui grup țintă de aproximativ 1000 de persoane, include sesiuni de formare în format fizic pe teme de maxim interes și în contextul creșterii rezilienței societale în România, precum comunicare interpersonală și cu pacienții, precum și relația dintre lucrul în echipă și starea de wellbeing.
Mai multe informații: https://www.oamr.ro/
Program de sprijin pentru antreprenorii centrelor de terapie destinate persoanelor cu autism
Recent, a avut loc lansarea primului proiect de franciză socială ”Help autism”, dezvoltat de această platformă împreună cu echipa Franchwise, în cadrul unei reuniuni adresate unui grup de peste 500 de antreprenori din întreaga țară, motivați să identifice noi francize sociale și în țara noastră. Proiectul prezentat de Președinta Daniela Bololoi reprezintă o premieră națională, orientată către creșterea accesibilității copiilor și familiilor afectate de autism la servicii esențiale și la terapii personalizate prin crearea de centre specializate, accesibile la nivel local. Prin această inovatoare inițiativă este vizată acordarea de sprijin profesional de calitate, dar și crearea de oportunități de angajare pentru practicieni, contribuind astfel la o schimbare reală și durabilă în viața celor afectați.
Primele focus-grupuri privind evaluarea nevoilor comunității seniorilor din București
Începând cu luna noiembrie 2024, DGASMB organizează o serie de focus-grupuri destinate atât identificării, cât și înțelegerii nevoilor specifice ale comunității persoanelor vârstnice în vederea dezvoltării ulterior a unor servicii cât mai adaptate acestora. Această inițiativă se încadrează în cadrul procesului de elaborare a ”Metodologiei de evaluare a nevoilor comunității” destinate persoanelor vârstnice și la care s-au putut înscrie cei interesați.
Informații suplimentare și înscrieri: https://www.dgas.ro/focus-grupuri-pentru-seniorii-din-bucuresti/
Cui se datorează criza burselor sociale pentru elevii din România?
Recent, potrivit Raportului Național privind acordarea burselor școlare, realizat prin parteneriatul dintre Societatea Academică din România și Avocatul Poporului, reiese că în proporție de ”aproape 95% dintre autoritățile publice locale din România încalcă legea în mod sistematic” în ceea ce privește acordarea burselor școlare pentru elevi. Din nefericire, din cele peste 3000 de unități teritoriale, doar 180 dintre ele oferă în prezent, în mod integral, cele patru tipuri de burse școlare (sociale, de studiu, de merit și de performanță). În fapt, rezultă că există o directă proporționalitate între nivelul PIB-ului per capita și tendința de acordare integrală a burselor școlare.
Cu toate acestea, persistă diferențe majore referitoare la cuantumul acestor burse care nu pot fi justificate în funcție de nevoile unui elev dintr-o familie dezavantajată dintr-un județ sărac, precum Olt, și unul mult mai prosper, precum Cluj. În realitate, conform legii, acolo unde primăriile nu dispun de fonduri suficiente privind îndeplinirea obligației de alocare a acestor burse, primarii ar fi putut/trebuit să solicite ”fonduri de re-echilibrare” din partea Consiliului Județean sau a autorităților centrale (Ministerul Educației).
În urma întrunirilor realizate prin programul ”Școala curată”, rațiunile înseși ale primarilor sau consilierilor locali tind să împiedice aplicarea unei legi în mod unitar, conform modului în care aceasta a fost inițial concepută spre a facilita accesul la educație și al celor mai lipsiți de resurse bănești și discriminați ”cultural”, pe baza apartenenței etnice.
Sursa: https://www.romaniacurata.ro/de-ce-nu-avem-burse-sociale-decente-pentru-elevii-din-romania/
Inițiativă premiată privind finanțarea economiei sociale
AFIN, prima instituție financiară nebancară cu capital românesc ce acordă credite pentru asociații și fundații cu statut de întreprindere socială, a repurtat recent un succes deosebit în cadrul Galei anuale a premiilor Camerei Franceze de Comerț, Industrie și Agricultură în România (Business Awards CCIFER 2024), fiind astfel recunoscută, în domeniul său de activitate, pentru inovare, impact pozitiv și sustenabilitatea sa în cadrul comunității. Este de asemenea important să menționăm că AFIN face parte din grupul membrilor Microfinance Centre (fondată de Uniunea Europeană) – rețeaua de finanțare socială care oferă servicii de promovare a corectitudinii, incluziunii și egalității și responsabilizării sociale.
Mai multe informații: https://www.afin.org.ro/
Context pro-activ și carieră de succes prin reformarea serviciilor social-medicale în România
Recent, au apărut noi și noi oportunități profesionale prin finanțările destinate serviciilor integrate a asistenței social-medicale, în special prin contribuția UE. În favoarea formării / specializării la standarde europene a managerilor / administratorilor centrelor de servicii social-medicale, precum și a asistenților sociali și medicali implicați direct sau complementar în cadrul creerii noilor centre integrate de servicii, Catedra Internațională Onorifică ”Jean Bart” (CIO-SUERD) a lansat o nouă sesiune pentru programul online ”Expert UE în Managementul Serviciilor Comunitare Integrate de Asistență Socială & Medicală”. Înscrieri sunt deschise, conform principiului „Primul venit-primul servit”, iar pentru înscrierea timpurie (Early-Bird) se oferă un discount special.
Mai multe informații și înscrieri: https://ciosuerd.houseofeurope.ro/expert-ue-in-managementul-serviciilor-comunitare-integrate-de-asistenta-sociala/
N.B.:
Editarea acestui Buletin Informativ reprezintă rezultatul cooperării Asociației de Dezvoltare Durabilă și Intercomunitară ”Maria de Mangop” și a Cabinetului de Asistență Socială ”Elena Brânzea” cu Fundația EUROLINK-Casa Europei prin Departamentul de Consiliere și Sprijin pentru Furnizarea Serviciilor de Asistență Socială (SAS), precum și cu Catedra Internațională Onorifică ”Jean Baert” (CIO-SUERD), platformă educațională fondată cu amabilul sprijin al Academiei Române și care coordonează programul de formare și certificare ”Expert UE în Managementul Serviciilor Comunitare Integrate de Asistență Socială & Medicală”.