Buletin informativ nr 2/2024

După o îndelungată perioadă de discuții și chiar controverse, recent, a fost adoptat, în mod tacit, anume fără o dezbatere în plen a Senatului României, proiectul de lege privind Reforma Sistemului de Asistență Socială, care ar fi menit să permită în principal ”retragerea mult mai rapidă a licențierii primite în cazul centrelor care nu respectă normele în vigoare. În plus, noua lege simplifică unele dintre proceduri și întărește și mai mult funcția de control efectiv în teren pe care o au inspectorii sociali”. Inițial proiectul fusese deja adoptat în noiembrie 2023, și prevedea ca acele centre de asistență socială ce nu respectă noile norme în vigoare să nu poată funcționa înainte de un nou control al inspectorilor în cel mult 15 zile de la transmiterea cererii de licențiere. Totodată, se stipulează că licența va fi suspendată și retrasă rapid în urma unor așa-numite ”controale inopinate”, adică fără ca furnizorii de servicii să fie la curent cu faptul că ar urma să fie controlați după licențiere. Se are în vedere înființarea fără a se preciza o dată anume a unor registre care să includă toți beneficiarii și furnizorii în așa fel încât datele să fie disponibile în timp real.

Drept noutate de conținut, este de reliefat faptul că pentru prima oară se pune accentul pe parteneriatele cu societatea civilă, cultele religioase, instituțiile de învățământ, Avocatul Poporului și Consiliul de Monitorizare, fără însă a fi destinat și un buget public anume privind coordonarea sau preluarea activităților de furnizare a asistenței social-medicale.

Sursa: https://www.agerpres.ro/politic/2024/02/05/senat-proiectul-guvernului-privind-modificarea-legislatiei-in-domeniul-asistentei-sociale-adoptat-tacit–1243811

În urma unor noi negocieri cu reprezentanții sindicatelor din sănătate și asistență socială s-a reușit, recent, semnarea unui acord referitor la necesitatea încheierii unui Contract Colectiv de Muncă, precum și la rezolvarea unor probleme cu care se confruntă cele două domenii: lipsa personalului calificat și sistemul de salarizare. De partea sa, MMSS a promis să formuleze o invitație și structurilor asociative ale administrației publice în vederea demarării negocierilor mai sus menționate. De asemenea, conform sursei, Premierul a declarat că a fost convenită ajustarea în urma unei noi evaluări a schemelor de personal și privind deblocarea de posturi, cu accent special pe ”spitalele universitare și județene cele mai aglomerate” și, totodat, creșterea cu 15% a fondului de salarii, însă doar pentru sistemul sanitar, nu și pentru cel solicitat de Colegiul Național al Asistenților Sociali.

Sursa: https://adevarul.ro/economie/ministerul-muncii-negociaza-incheierea-unui-2334567.html

Recent, anul 2024 a fost proclamat de către Sfntul Sinod BOR drept ”Anul omagial al pastorației și îngrijirii bolnavilor”, precum și, în același timp, ”Anul comemorativ al tuturor Sfinților Tămăduitori fără de Arginți”. Conform Patriarhului Bisericii Ortodose Române, în cursul anului precedent în centrul preocupărilor misionare și cultural-sociale s-a aflat pastorația persoanele vârstnice. În cadrul aceluiași document se menționează în mod specific că ”medicalizarea majoră a îngrijirii bolnavilor”, considerată în sine drept pozitivă, a devenit, din nefericire un factor care conduce la însingurarea acestora. În consecință, proclamația subliniază faptul că ”sprijinul emoțional, compasiunea, înțelegerea și comunicarea eficientă între bolnav, familia acestuia și personalul medical sunt condițiile principale pentru a spori vindecarea celor suferinzi”.

În concluzie, Patriarhul Daniel reliefează faptul că ”sănătatea este un dar de la Dumnezeu, nu un drept, iar acest dar trebuie păzit, îngrijit și sfințit”. În acest fel ar merita, așadar, interpretată rugăciunea către ”Sfinții Tămăduitori fără de Arginți” în beneficiul vindecării laolaltă a sufletului de păcate și a trupului de boli.

Sursa: https://ziarullumina.ro/actualitate-religioasa/mesaje-si-cuvantari/ingrijirea-bolnavilor-este-porunca-dumnezeiasca-si-datorie-sociala-186418.html

În cursul anului 2024, conform Ministrului Investiții și Proiecte Europene, vor exista 6 tranșe prin care vor fi acordate voucherele sociale plafonul de eligibilitate fiind mărit pnă la 2000 lei. Sumele respective vizează accesul atât la alimente, cât și la mese calde, furnizate în cadrul reglementat de statul român.

Sursa: https://observatornews.ro/economic/vouchere-sociale-2024-cand-vor-primi-romanii-prima-transa-de-bani-559372.html

Alianța Globală a Forței de Muncă din Serviciile Sociale a lansat recent Raportul privind starea forței de muncă din acest domeniu. Eveniment prilejuit de cea de-a zecea aniversare a alianței. Conform CNASR, au fost avuți în vedere cei trei piloni-cheie ai Cadrului de consolidare a forței de muncă și anume: planificarea, dezvoltarea și sprijinirea forței de muncă. În urma datelor analizate, este semnificativ de reținut că raportul identifică și provocările emergente referitoare la consolidarea forței de muncă în România și recomandă anumite inițiative viitoare în favoarea rezolvării acestora.

Sursa: https://www.cnasr.ro/blog/post/global-social-service-workforce-alliance-raport-privind-starea-fortei-de-munca-din-serviciile-sociale

Având în vedere că, inclusiv potrivit PNRR, noile centre de servicii integrate social-medicale merită să transpună în practică tot mai mult digitalizarea transformativă, ca și abordarea holistic-integrativă, semnalăm că în perioada 10-11 aprilie 2024, la Basel (Elveția) va avea loc BOOM Summit sub sloganul ”Declanșați revoluția tehnologiilor în domeniul sănătății!”. Evenimentul ambiționează să familiarizeze pe participanți cu universul transformativ al noilor tehnologii, să-i aducă în prim plan pe inovatori și să faciliteze primele contacte cu tehnologiile de vârg în domeniu. Astfel, summitul reprezintă un Hub al Științelor Vieții la nivel european, rod al cooperării între Inițiativa Basel Area Business & Innovation și Kenes Group, lider global care înlesnește punerea în aplicarea a unor schimbări spectaculoase în cadrul întregii comunități. Astfel, obiectivul central se referă la furnizarea de instrumente ultrainovative pentru noua generație de profesioniști în domeniu.

Mai multe detalii: https://boom-summit.com/

În România, și în urma revelațiilor de presă din vara anului trecut, a fost recent adoptată o modificare a legislației privind reformarea furnizării serviciilor sociale și medicale, în special sub presiunea cerințelor exprese cuprinse în PNRR. Acestea se referă cu predilecție la necesitatea unei abordări moderne și inovative, considerată holistic-integrativă, care să permită înființarea și operaționalizarea mai ales a noilor centre de servicii integrate social-medicale, așa cum, lângă TImișoara, a și fost deschis primul dintre ele. De altfel, noutatea derivă și din faptul că o parte substanțială a coordonării metodologice a tipului de furnizare a acestor servicii urmează să treacă către cultele religioase și organizațiile relevante ale societății civile în domeniu. Implicit, transformările vor viza sistemul de management și modalitățile de finanțare ale noilor obiective care necesită și utilizarea altor finanțări/granturi de tipul celor UE, norvegiene, elvețiene etc.

În acest sens, programul complet de formare, certificare, recomandare și ghidaj personalizat până la succesul deplin al celor motivați să se implice și să îmbrățișeze o asemenea carieră de viitor, s-a dovedit util și stimulativ pentru reprezentanți profesionali din diverse domenii de competență, inclusiv din management, în vederea alinierii flexibile și cât mai rapide la noile standarde impuse de anvergura procesului în curs. Important de menționat este că programul ”Expert UE în Managementul Serviciilor Comunitare Integrate de Asistență Socială & Medicală” a fost și va fi și în viitor accesibil în format online, hibrid sau chiar live, în funcție de disponibilitatea și specificul nevoilor noilor grupe de cursanți. Structura urmează riguros sistemul ”lifelong learning” (învățarea pe întreg parcursul vieții) promovat și recomandat atât de UNESCO, cât și de Consiliul UE, inclus acum și în noua Lege a Educației nr 199/2023.

Cursurile se desfășoară online în perioada lunilor februarie – aprilie 2024, incluzând ore de curs plus consiliere personalizată live sau online (la cerere), prin intermediul unei platforme educaționale, accesibilă oricărui cursant în mod flexibil. Participanții primesc, în urma evaluării finale, Certificat de Absolvire cu Anexa detaliată incluzând competențele și abilitățile vizate și modalitatea de evaluare, eliberat de Catedra Internaționala Onorifică „Jean Bart” CIO-SUERD, al cărei Coordonator Științific este Prof. univ. dr. habil Eric GILDER. De asemenea, programul se bucură de colaborarea inițiată cu Cabinetul Asociat CNASR Asistență Socială ”Elena BRÂNZEA”, precum și Asociația ”Maria de Mangop”.

Pentru detalii suplimentare, cei interesați sunt invitați să consulte siteul: https://ciosuerd.houseofeurope.ro .

Buletin informativ al Asociației ”Maria de Mangop”

Recomandarea Consiliului Europei privind accesul la servicii de îngrijire pe termen lung, accesibile și de înaltă calitate, reclamă în mod concret alinierea Statelor Membre referitoare la oferta de servicii printr-o ”combinație echilibrată de opțiuni și variante de îngrijire” spre a răspunde diverselor nevoi și a susține libertatea de alegere și participare la luarea deciziilor a persoanelor care au nevoie de asistență, inclusiv prin implementarea tehnologiei și a soluțiilor digitale accesibile și inovatoare în cadrul furnizării unor asemenea servicii. În mod prioritar, sprijinirea autonomiei și vieții independente trebuie să abordeze implicit provocările utilizării digitalizării în cadrul acestor eforturi.

Mai multe detalii: https://fft.ro/conferinta-internationala-servicii-sociale-si-medicale-in-europa/

În noua legislație ce urmează să intre în vigoare, se prevede printre altele stoparea licențierilor acordate centrelor sociale fără vreo verificare pe teren, precum și eliminarea prelungirii provizorii a acestor licențieri, la infinit. În textul de lege apare și așa-numitul ”client misterios” care va putea să observe în mod inopinat și confidențial ce se întâmplă cu adevărat în aceste centre și apoi să anunțe ANPIS și Inspecția Socială spre a se evita relocarea abuzivă sau camuflarea unor beneficiari, inclusiv prin recursul la sistemul digitalizat de evidență.

Sursa: https://www.capital.ro/se-reformeaza-din-temelii-sistemul-de-asistenta-sociala-ministerul-muncii-schimba-regulile.html

În cadrul angajamentelor luate de Guvern în raport cu Comisia Europeană, conform MIPE, un obiectiv general îl reprezintă creșterea gradului de acoperire cu servicii sociale prin dezvoltarea infrastructurii de profil. Astfel, recent, în Regiunea Nord-Est, închiderea centrului de plasament din Trușești a făcut posibilă finalizarea a două case de tip familial, construite și complet dotate, precum și a unei clădiri reabilitate în care va funcționa de acum înainte un centru de zi pentru dezvoltarea deprinderilor de viață independentă. Acesta va fi destinat unui număr de 30 de copii și tineri cu vârsta de peste 6 ani, cât și pentru copiii sau tinerii din comunitate drept măsură de protecție prin plasament familial sau aflat în grija asistenților maternali profesioniști. După cum se cunoaște, procesul respectiv de înlocuire a fost destul de îndelung amânat, iar de anul viitor, punerea deplină în aplicare va depinde de cuantumul finanțărilor prevăzute la nivel guvernamental.

Sursa: https://www.botosaneanul.ro/stiri/finalizarea-proiectului-inchiderea-centrului-de-plasament-sf-nicolae-trusesti/

În cursul acestui an, a fost constituită, printr-un eveniment-fanion organizat în prezența a 700 de delegați, la Malmö (Suedia), cea dintâi Rețea Socială Europeană (ESN), destinată să cumuleze toate serviciile sociale publice din Europa. În curând, expiră înscrierile pentru cea de-a doua ediție a conferinței ESSC 2024 (Antwerp, Belgia), axată pe dezbaterea noului sistem de operare al serviciilor sociale prin ”co-creere” bazată pe comunități (de jos în sus), cu un accent special pe teme precum: crearea orașelor sociale incluzive; reacțiile vizate referitoare la viitorul forței de muncă; soluții digitale privind incluziunea socială.

Pentru informații suplimentare și înscrieri: https://essc-eu.org/

În perioada actuală, este în plină desfășurare un proces de mutație al inovării sociale din zona academică și a proiectelor instituționale către nevoile, experiențele și forța de construcție a ”comunităților marginalizate”. În principal, această radicală schimbare de paradigmă implică mutații ale ”paradigmei democrației”, orientate spre preluarea și utilizarea unor obiective mai largi și cu consecințe semnificative referitoare la antreprenoriatul social. Tendințele-cheie implică asigurarea unui cadru de instrumente adaptate dezvoltării inovațiilor sociale, oferind îndeosebi posibilitatea includerii inițiativelor și proiectelor artistice și culturale în contextul mai larg al soluționării problemelor sociale printr-o nouă interconectare între stakeholderi și zonele cu expunere specifică privind transformarea societală în urma acestor noi aspecte teoretice și metodologice avute în vedere.

Sursa: International Journal of Innovation Studies – https://doi.org/10.1016/j.ijis.2023.08.003

În urma recentei reniuni a Rețelei Orașelor Europene Sănătoase din cadrul Organizației Mondiale a Sănătății, 55 de orașe și 19 rețele naționale au reușit adoptarea unui pachet de recomandări referitoare la prioritizarea stării de bine la nivel social și a sustenabilității mediului prin armonizarea mișcărilor deja existente, precum economiile circulare, edificarea comunităților prospere și ale sustenabilității sociale dincolo de datele statistice legate de PIB. Pe scurt, în mod concret, plecând de la bunele practici ale bugetării participative ale Municipalității Brno din Republica Cehă, ca și ale Capitalei Islandei, Reykjavik, conectate la noul Pact Ecologic European, au fost formulate 12 acțiuni cruciale în beneficiul unor ”societăți înfloritoare”. Acestea vizează, de pildă, starea de bine a planetei, a umanității – în domeniul serviciilor mediale și al rezultatelor economice aferente, a celei economice – ghidată de acum de un lidership urban proactiv, starea de bine socială – centrată pe participare publică, întărirea încrederii și voluntariat. Menționăm că Rețeaua a fost fondată încă din 1988, drept o inițiativă politică, transversal-inovativă și inter-sectorială, în cadrul căreia este plasată colaborarea cu orașele întregii Europe.

Sursa: https://www.who.int/europe/news/item/23-11-2023-healthy-and-thriving-cities-demand-social–economic–human-and-planetary-well-being

În perspectiva apropiatelor alegeri pentru Parlamentul European, recent Consiliul European a revăzut Agenda Europeană și în consecință a reamintit candidaților la acest forfaptul că sănătatea mintală și combaterea excluziunii sociale trebuie să rămînă priorități centrale la nivel politico-decizional. În mod practic, prin 20 de inițiative de tip falgship, a fost alocată suma de 1,23 miliarde euro privind diverse instrumente financiare prin care să se realizeze prevenția și accesul de înalt calibru și accesibil financiar referitor la menținerea și tratamentele care vizează sănătatea mintală, cât și reintegrarea profesională și socială a cetățenilor afectați. Reamintim că la nivel comunitar a fost lansată Coaliția Parlamentului European pentru Sănătatea Mintală și Starea de Bine, drept o pârghie a schimbărilor și o platformă a europarlamentarilor care să facă mai bine auzite vocile cetățenilor în privința problemelor sănătății mintale și mai bunei coordonări a unei reacții față de aceste presiuni cu rol determinant asupra stării de sănătate. În esență, și prin această coaliție, eforturile la nivel UE se orientează în speță asupra sprijinirii unei dezvoltări și implementări cuprinzătoare a unor politici prietenoase în raport cu sănătatea mintală, reliefarea celor mai bune practici ce afectează persoanele aflate în situații vulnerabile și promovarea implicării actualilor sau foștilor beneficiari ai serviciilor de sănătate mintală în cadrul deciziilor-cheie ce sunt luate în acest domeniu esențial.

Mai multe informații: https://www.mhe-sme.org/briefing-on-recent-eu-policy-developments-on-mental-health/